Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines par A ZOT FORMATION
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 464 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
2 modules :
- Certificat de compétence 1 (CCP 1 -" assurer l'administration du personnel"
- Certificat de compétence 2 (CCP 2) -" mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés"
- Certificat de compétence 1 (CCP 1 -" assurer l'administration du personnel"
- Certificat de compétence 2 (CCP 2) -" mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés"
Objectifs
l'assistant(e) en ressources humaines :
- assure l'intégralement la gestion administrative du personnel
- participe aux processus de recrutement
- participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
- favorise les relations sociales au quotidien
- assure l'intégralement la gestion administrative du personnel
- participe aux processus de recrutement
- participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
- favorise les relations sociales au quotidien
Centre(s)
- St Paul (97)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : A ZOT FORMATION
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