Coach - Consultant - Formateur par Comprofiles Institute
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 392 heures
En centre : 392 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
La formation de Coach
- Consultant
- Formateur est composée de 3 itinéraires, un pour chaque métier.
- Consultant
- Formateur est composée de 3 itinéraires, un pour chaque métier.
Objectifs
La formation de Coach
- Consultant
- Formateur prépare ses participant(e)s à proposer des interventions alliant, en synergie, 3 métiers d'accompagnement à la performance des hommes et des équipes des entreprises :
1) Formateur/Formatrice à l'Agilité Comportementale, qui développe et anime des formations pratiques dans le champ de l'intelligence émotionnelle, de la gestion du stress, du management des situations de communication difficile, et de l'exercice du leadership.
2) Consultant(e) en Management du Changement et Efficacité d'Équipe, qui accompagne le changement organisationnel et anime des formations sur le pilotage du changement et sur la performance collective.
3) Coach Individuel et d'Equipe, dans les deux facettes de ce métier :
o Coaching individuel de managers ou dirigeants, dans une optique d'amélioration de leurs compétences managériales,
o Coaching d'équipes de travail, avec une visée d'amélioration de la performance collective.
- Consultant
- Formateur prépare ses participant(e)s à proposer des interventions alliant, en synergie, 3 métiers d'accompagnement à la performance des hommes et des équipes des entreprises :
1) Formateur/Formatrice à l'Agilité Comportementale, qui développe et anime des formations pratiques dans le champ de l'intelligence émotionnelle, de la gestion du stress, du management des situations de communication difficile, et de l'exercice du leadership.
2) Consultant(e) en Management du Changement et Efficacité d'Équipe, qui accompagne le changement organisationnel et anime des formations sur le pilotage du changement et sur la performance collective.
3) Coach Individuel et d'Equipe, dans les deux facettes de ce métier :
o Coaching individuel de managers ou dirigeants, dans une optique d'amélioration de leurs compétences managériales,
o Coaching d'équipes de travail, avec une visée d'amélioration de la performance collective.
Centre(s)
- Aix en Provence (13)
Métier(s)
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante en organisation
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chef de projet digital
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice qualité services
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable d’entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
Compétence(s)
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Community management
- Conduite du changement
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- E-Business
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Économie du développement durable
- Économie sociale
Formation proposée par : Comprofiles Institute
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