Coach - Formateur par Comprofiles Academy

A l'issue de la Formation de Coach Individuel et d'Equipe, les participant(e)s auront acquis les compétences pour :
o Conduire un accompagnement de coaching individuel, du plan de développement au bilan, en co
- construction avec son client
o Réaliser un accompagnement de coaching d'équipe propre à renforcer sa cohésion, améliorer sa communication et augmenter ses performances
o Expliquer, à un individu ou une équipe, les notions fondamentales de l'agilité comportementale et les méthodes et outils qui en sont issus
A l'issue de la Formation de Formateur/Formatrice à l'Agilité Comportementale, les participant(e)s seront en mesure de former un public de managers et de dirigeants de tous secteurs. En effet, ils/elles auront acquis les compétences pour :
o Exposer et imager le champ théorique de l'agilité comportementale, décomposer les mécanismes relationnels en jeu dans la communication, en particulier en situation de fort stress (la Survie )
o Présenter et expliquer les méthodes et outils de diagnostic et d'adaptation quand on est face à une personne en état de stress plus ou moins intense
o Utiliser des jeux de rôles et leurs débriefings comme outil d'apprentissage pratique et interactif et les rendre pertinents au regard du contexte professionnel des participants.

La formation de Coach Individuel et d'Equipe prépare ses participant(e)s aux deux facettes de ce métier :
o Le coaching individuel de managers ou dirigeants, dans une optique d'amélioration de leurs compétences managériales,
o Le coaching d'équipes de travail, avec une visée d'amélioration de la performance collective.
La formation de Formateur/Formatrice à l'Agilité Comportementale prépare ses participant(e)s au développement et à l'animation de formations pratiques dans le champ de l'intelligence émotionnelle, de la gestion du stress, du management des situations de communication difficile, et de l'exercice du leadership.