Certificat de compétence assistant ressources humaines (PST HTO/FOD) par Cnam Grand-Est
Lieu(x)
En centre (54)
Durée
Total : 280 heures
En centre : 280 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
- FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
- DRS003 - Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
- FPG105 - Technologies de l'information et de la communication et GRH
- CFA116 - Comptabilité et analyse financière
- FPG104 - Gestion de la paie
- FPG114 - Outils RH
- UA
- rapport professionnel
- DRS003 - Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
- FPG105 - Technologies de l'information et de la communication et GRH
- CFA116 - Comptabilité et analyse financière
- FPG104 - Gestion de la paie
- FPG114 - Outils RH
- UA
- rapport professionnel
Objectifs
Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salarié(e)s. Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines.
Centre(s)
- Nancy (54)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Cnam Grand-Est
À découvrir