Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle par CIPECMA & CFA DU CIPECMA

Analyse métier
- Etudier le réseau régional et le bassin d'emploi

Module 1 - Accueillir et analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic
-Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
-Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
-Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
-Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique

Module 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
-Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
-Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
-Accompagner la réalisation des projets professionnels
-Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
-Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
-Analyser sa pratique professionnelle

Module 3 - Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
-Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
-Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
-Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
-Intégrer la prévention des risques professionnels dans son travail
Période en Entreprise
Préparation du dossier professionnel et examen en centre

-Enregistrer les écritures quotidiennes de l'entreprise.
-Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
-Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
-Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle