Titre professionnel assistant ressources humaines par Ciefa - groupe IGS formation continue

CCP Administration du personnel
Assurer l'administration du personnel (gestion, processus, veille)
Administration du personnel et gestion des contrats de travail
Veille juridique et sociale
Gestion des variables de la paie
Statistiques sociales et gestion de la masse salariale
Solutions informatiques Paie
- ADP, le SIRH
CCP Recrutement, intégration et formation
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Les fondamentaux de la fonction RH
Gestion du processus de recrutement
Contribuer au plan de développement des compétences
Communication orale et écrite

- Maîtriser la gestion administrative du personnel : assurer le suivi des dossiers individuels, établir les déclarations obligatoires, préparer les éléments de paie et traiter les données statistiques
- Maîtriser le processus de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur
- Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences et assurer la mise en oeuvre des actions de formation
- Développer des compétences comportementales