Chargé d'administration des ressources humaines - responsable paie par Ciefa - groupe IGS formation continue
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 119 heures
En centre : 119 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
- La gestion de la paie
- Charges sociales et déclarations
- Les soldes de tout compte
- La réalisation de la DSN
- Le contrôle URSSAF
- La place des éléments de paie dans le système comptable
- Le paramétrage du logiciel de paie
- Le processus de paie et sa supervision
- Reporting contrôle et suivi de la masse salariale
- Management de l'activité de l'équipe
- Charges sociales et déclarations
- Les soldes de tout compte
- La réalisation de la DSN
- Le contrôle URSSAF
- La place des éléments de paie dans le système comptable
- Le paramétrage du logiciel de paie
- Le processus de paie et sa supervision
- Reporting contrôle et suivi de la masse salariale
- Management de l'activité de l'équipe
Objectifs
- Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales
- Mettre en place un processus de paie efficient et organiser toutes les opérations
- Etre l'interface entre les différents services internes et externes
- Mettre en place un processus de paie efficient et organiser toutes les opérations
- Etre l'interface entre les différents services internes et externes
Centre(s)
- Paris - 17ème (75)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable rémunérations
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Audit interne
- Dialogue social
- Droit du travail
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Prévention des risques psychosociaux
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
Formation proposée par : Ciefa - groupe IGS formation continue
À découvrir