Qualification à l'installation dans l'agriculture CREUSE par CFPPA DE LA CREUSE

UC1 - UC1 Se situer en tant que professionnel, C11 Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant : les principaux mécanismes régissant les systèmes vivants, valorisation des fonctions naturelles du milieu ( écosystème, agrosystèmes, comparaison entre différents niveaux modes de production)
C12 Les différents types d'agriculture : histoire, fondements, organisation : contextualisation de l'activité professionnelle agricole : évolutions des politiques publiques, les modèles agricoles présents sur le territoire, construction et élaboration d'un projet à visées agroécologiques.
- 140 h
UC2 - UC2 : piloter le système de production
- C21 réguler l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements : analyse d'une situation de changement, avec toutes les répercussions sur le système de production et
sur l'agroécosystème. Comparaison de différents scénarios, respect ou amélioration des performances agroécologiques. C22 : gérer le travail : ajuster besoins et moyens : besoins en main d'oeuvre, élaboration d'un calendrier de travaux... Gestion des ressources humaines et des conditions de travail : le code du travail, la sécurité, le DUER, relations humaines, TRE
- 176 h
UC3 - UC3 : conduire le processus de production dans l'agroécosytème C31 : Combiner les différentes activités liées aux productions : diagnostic de performances, notamment agroécologique (mesure de la durabilité). Élaboration d'itinéraires techniques sur l'exploitation d'installation dans un souci de complémentarité. C32 mettre en oeuvre les opérations de conduite des productions : adapter ses pratiques et interventions au contexte, mener une opération de production de qualité, dans le respect de la sécurité, de la réglementation, pratiquer les enregistrements nécessaires. (Ateliers pédagogiques) - 400 h
UC4 - UC4 : Assurer la gestion technico
- économique, financière et administrative de l'entreprise.
C41 porter un diagnostic sur l'entreprise à l'aide d'indicateurs
technico
- économiques et financiers : sélection de données et d'indicateurs (EBE, FdR, IFT..). Outils de suivi et aide à la décision : budgets partiels, de trésorerie. C42 réaliser des choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique : suivi administratif de l'entreprise (planification, veille..).
Comparaison des formules juridiques et fiscales : les impacts des choix fiscaux et juridiques sur les revenus de l'entreprise.
- 224 h
UC5 - UC5 : Valoriser les produits ou service de l'entreprise. C51 : commercialiser un produits ou un service :
définition d'une politique de commercialisation (la concurrence, le temps de travail, les marges commerciales).
Mise en marché des produits : le produit à mettre en marché, le prix, le circuit de distribution, la communication.
C52 : Négocier dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif :
les objectifs de négociation, ses enjeux en fonction du territoire et du contexte.
Argumentation : techniques de négociation, faire valoir ses arguments, les sit

Acquérir les compétences nécessaires à la validation du brevet professionnel