Master mention psychologie par Université Paris Nanterre
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 1900 heures
En centre : 900 heures
En entreprise : 1000 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Structuration générale de la Mention Psychologie :
En M1 : 5 parcours vous permettent de commencer la spécialisation qui sera parachevée dans un des parcours de M2 :
Psychologie cognitive Apprentissage par les technologies et Neuropsychologie
Psychologie de l'enfance, de l'adolescence et des institutions
Psychologie du travail, ergonomie et orientation
Psychologie sociale
Psychopathologie et psychologie clinique
En M2 : Vous pouvez, au sein de la mention, vous spécialiser dans un des 6 parcours suivants :
Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil
Psychologie cognitive et Technologies, Neuropsychologie, Neurosciences
Psychologie de l'enfance, de l'adolescence et des institutions
Psychologie du travail et ergonomie
Psychologie sociale appliquée : Recherches, études et interventions
Psychopathologie et psychologie clinique
En M1 : 5 parcours vous permettent de commencer la spécialisation qui sera parachevée dans un des parcours de M2 :
Psychologie cognitive Apprentissage par les technologies et Neuropsychologie
Psychologie de l'enfance, de l'adolescence et des institutions
Psychologie du travail, ergonomie et orientation
Psychologie sociale
Psychopathologie et psychologie clinique
En M2 : Vous pouvez, au sein de la mention, vous spécialiser dans un des 6 parcours suivants :
Psychologie de l'orientation, de l'évaluation et du conseil
Psychologie cognitive et Technologies, Neuropsychologie, Neurosciences
Psychologie de l'enfance, de l'adolescence et des institutions
Psychologie du travail et ergonomie
Psychologie sociale appliquée : Recherches, études et interventions
Psychopathologie et psychologie clinique
Objectifs
Analyser les besoins de la personne et l'informer sur la démarche et les possibilités d'intervention psychologique
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
Échanger des informations lors de séminaires, de groupes de réflexion, ou actualiser la documentation professionnelle
Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion)
Informer la personne sur les offres et prestations de formation (brochures, plaquettes, catalogues)
Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests) et restituer les résultats
Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Conseiller et assister les personnes en difficulté (apprentissage, projet, emploi, insertion), ajuster les actions, prestations, parcours en collaboration avec les intervenants (formateurs)
Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique.
Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
Superviser ou réaliser les investigations, les observations et la collecte d'informations sur l'objet de la recherche
Interpréter les données recueillies et formaliser les résultats obtenus
Rédiger les rapports, publications, mémoires des travaux de recherche
Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
Conseiller les chercheurs, institutionnels, entreprises et leur apporter un appui scientifique
Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire
Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
Échanger des informations lors de séminaires, de groupes de réflexion, ou actualiser la documentation professionnelle
Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion)
Informer la personne sur les offres et prestations de formation (brochures, plaquettes, catalogues)
Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests) et restituer les résultats
Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement) et les orienter vers des personnes, lieux, ressources
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Conseiller et assister les personnes en difficulté (apprentissage, projet, emploi, insertion), ajuster les actions, prestations, parcours en collaboration avec les intervenants (formateurs)
Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique.
Définir les thèmes, l'objet et la finalité d'études ou de recherches
Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
Superviser ou réaliser les investigations, les observations et la collecte d'informations sur l'objet de la recherche
Interpréter les données recueillies et formaliser les résultats obtenus
Rédiger les rapports, publications, mémoires des travaux de recherche
Présenter et expliciter les avancées scientifiques et les travaux de recherche
Conseiller les chercheurs, institutionnels, entreprises et leur apporter un appui scientifique
Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire
Centre(s)
- Nanterre (92)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Anthropologue
- Archéologue
- Archéomètre
- Art thérapeute
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée d'études en sciences humaines
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de recherche en sciences humaines
- Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chercheur / Chercheuse en archéologie
- Chercheur / Chercheuse en criminologie
- Chercheur / Chercheuse en démographie
- Chercheur / Chercheuse en ergonomie
- Chercheur / Chercheuse en ethnologie
- Chercheur / Chercheuse en géographie
- Chercheur / Chercheuse en géomatique
- Chercheur / Chercheuse en histoire
- Chercheur / Chercheuse en linguistique
- Chercheur / Chercheuse en psychologie
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
- Chercheur / Chercheuse en sciences sociales
- Chercheur / Chercheuse en sociologie
- Chercheur / Chercheuse en thanatologie
- Chercheur / Chercheuse en urbanisme
- Chercheur / Chercheuse en économie
- Choréologue
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Danse thérapeute
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Directeur / Directrice de recherche en sciences humaines
- Directeur / Directrice de recherche en sciences sociales
- Démographe
- Ergolinguiste
- Ethnographe
- Ethnolinguiste
- Ethnologue
- Ethnomusicologue
- Ethnosociologue
- Graphothérapeute
- Généalogiste
- Historien / Historienne
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Lexicographe
- Lexicologue
- Linguiste
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Musicologue
- Musicothérapeute
- Neuropsychologue
- Paléographe
- Paléontologue
- Philologue
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Praticien / Praticienne en psychologie
- Psychanalyste
- Psychodramatiste
- Psychologue
- Psychologue chercheur / chercheuse
- Psychologue clinicien / clinicienne
- Psychologue du travail
- Psychologue scolaire
- Psychologue-psychanalyste
- Psychologue-psychothérapeute
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Psychothérapeute
- Responsable de bilan professionnel
- Sociologue
- Sociologue chercheur / chercheuse
- Terminologue
- Théâtrothérapeute
- Urbanologue
- Économiste chercheur / chercheuse
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
- Épigraphiste
Compétence(s)
- Accueil téléphonique
- Addictologie
- Aménagement du territoire
- Analyse statistique
- Analyse transactionnelle
- Anthropologie
- Archéologie
- Art thérapie
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Communication externe
- Communication interne
- Criminologie
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Droit général
- Démographie
- Ergonomie
- Ethnologie
- Gestalt thérapie
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Généalogie
- Géographie
- Histoire
- Histoire de l'art
- Identification de signes d'addiction
- Ingénierie de la formation
- Interprétation de production écrite (dessin, conte, ...)
- Lexicologie
- Linguistique
- Logiciels de gestion documentaire
- Logiciels de modélisation et simulation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Musicologie
- Musicothérapie
- Méthodes d'investigation
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodologie de recherche
- Méthodologie des tests
- Neurophysiologie
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système scolaire
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Paléontologie
- Pathologies du vieillissement
- Pathologies psychiatriques
- Philosophie
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie
- Psychologie de l'enfant
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Psychopédagogie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Sciences politiques
- Sexologie
- Sociologie
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'hypnose
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de recrutement
- Techniques de relaxation
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Théories psychanalytiques
- Thérapie corporelle
- Thérapies comportementales et cognitives
- Urbanisme
- Victimologie
- Économie
- Économie sociale
- Équithérapie
Formation proposée par : Université Paris Nanterre
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