MASTER PSYCHOLOGIE - Parcours Psychologie du travail : management des organisations, évaluation et ergonomie par Université de Lille

Le Master Psychologie parcours Psychologie du travail : management des organisations, évaluation, ergonomie* vous propose 3 options :
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L'option Psychologie du Travail Management des Organisations (PTMO) forme des psychologues en charge du management et des Ressources Humaines au sein de l'entreprise, plus particulièrement centrés sur le recrutement, la formation, le conseil, la gestion du personnel, le développement des emplois et des compétences.
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L'option Psychologie du Travail Évaluation Psychologique (PT
- EP) est centrée sur la psychologie de la personne au travail. Cette option forme des psychologues en charge des questions d'insertion, d'accompagnement, de recrutement, de conseil ou de formation.
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L'option Psychologie du Travail Ergonomie (PTE) forme des ergonomes en charge de la conduite de projets pour concevoir et transformer des systèmes de travail au sein des entreprises.
Cette option répond aux critères de formation définis par le CREE pour l'obtention du titre d'ergonome européen.