Pré-qualification apprentissage métiers de chargé-e de promotion et de marketing sportif par Olympique Lyonnais Section Football
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
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Financement
100 % demandeur d’emploi
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Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Comprendre les enjeux administratifs, financiers et humains d'une association (35 heures)
Elaborer des outils et définir une stratégie de pérennisation de son poste en commercialisant en toute autonomie une offre de sponsoring, mécénat ou de partenariat pour le compte du club (231 heures)
Consolider ses savoirs être des futurs alternants attendus dans les clubs et à l'entrée en formation (63 heures)
Afin de répondre aux besoins des clubs et des associations sportives en termes de levées de fonds et de recherches de sponsors, l'ingénierie pédagogique du dispositif a été imaginé en 2 étapes :
1. Une POE de 399 heures, dont 70 heures de stages (soit 329 heures de face
- à-face pédagogique)
2. Une alternance de 420 heures sur un rythme de 3 semaines en clubs / 1 semaine en organisme de formation
Cette période d'apprentissage préalable à l'embauche va permettre aux futures recrues de sécuriser au mieux leur prochaine prise de fonction dans leur club respectif, dans la mesure où la mise en oeuvre de leurs actions de prospection, de fidélisation et de développement va leur permettre de justifier l'investissement sur eux de la structure d'accueil.
Elaborer des outils et définir une stratégie de pérennisation de son poste en commercialisant en toute autonomie une offre de sponsoring, mécénat ou de partenariat pour le compte du club (231 heures)
Consolider ses savoirs être des futurs alternants attendus dans les clubs et à l'entrée en formation (63 heures)
Afin de répondre aux besoins des clubs et des associations sportives en termes de levées de fonds et de recherches de sponsors, l'ingénierie pédagogique du dispositif a été imaginé en 2 étapes :
1. Une POE de 399 heures, dont 70 heures de stages (soit 329 heures de face
- à-face pédagogique)
2. Une alternance de 420 heures sur un rythme de 3 semaines en clubs / 1 semaine en organisme de formation
Cette période d'apprentissage préalable à l'embauche va permettre aux futures recrues de sécuriser au mieux leur prochaine prise de fonction dans leur club respectif, dans la mesure où la mise en oeuvre de leurs actions de prospection, de fidélisation et de développement va leur permettre de justifier l'investissement sur eux de la structure d'accueil.
Objectifs
L'objectif de la formation, mise en oeuvre par le prestataire, est de renforcer l'employabilité sur le secteur ou le métier identifié, mais aussi d'élargir le champ des possibles en termes d'employabilité, en partant d'une approche métier pour aller vers une approche compétences.
A l'issue de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective, et dans la mesure où ils suivent le parcours proposé jusqu'au bout, les 13 bénéficiaires seront mis à disposition dans nos clubs partenaires, portés par le groupement d'employeur Profession Sport & Loisirs qui est favorable pour gérer l'ensemble des contrats de travail des candidats que nous retiendrons.
En fonction des profils, les stagiaires se verront proposer un contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) dans les clubs amateurs et poursuivre leur formation vers le Titre Professionnel (TP) de Négociateur Technico
- Commercial (Titre Professionnel Ministère du Travail). Une demande d'agrément sera portée par l'organisme de formation de l'Olympique Lyonnais.
A l'issue de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective, et dans la mesure où ils suivent le parcours proposé jusqu'au bout, les 13 bénéficiaires seront mis à disposition dans nos clubs partenaires, portés par le groupement d'employeur Profession Sport & Loisirs qui est favorable pour gérer l'ensemble des contrats de travail des candidats que nous retiendrons.
En fonction des profils, les stagiaires se verront proposer un contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation) dans les clubs amateurs et poursuivre leur formation vers le Titre Professionnel (TP) de Négociateur Technico
- Commercial (Titre Professionnel Ministère du Travail). Une demande d'agrément sera portée par l'organisme de formation de l'Olympique Lyonnais.
Centre(s)
- Meyzieu (69)
Métier(s)
- Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air
- Directeur / Directrice d'équipement de loisirs
- Directeur / Directrice d'équipement sportif
- Directeur / Directrice de camping
- Directeur / Directrice de casino de jeux
- Directeur / Directrice de centre nautique
- Directeur / Directrice de centre sportif
- Directeur / Directrice de piscine
- Directeur / Directrice de résidence de tourisme
- Directeur / Directrice de salle de cinéma
- Exploitant / Exploitante d'attraction foraine
- Exploitant / Exploitante d'attractions
- Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs
- Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs de plein air
- Exploitant / Exploitante d'équipement sportif
- Exploitant / Exploitante de cabaret
- Exploitant / Exploitante de camping
- Exploitant / Exploitante de casino des jeux
- Exploitant / Exploitante de centre équestre
- Exploitant / Exploitante de cercle de jeux
- Exploitant / Exploitante de chambres d'hôtes
- Exploitant / Exploitante de cinéma
- Exploitant / Exploitante de discothèque
- Exploitant / Exploitante de gîte rural
- Exploitant / Exploitante de karting
- Exploitant / Exploitante de manège
- Exploitant / Exploitante de manège forain
- Exploitant / Exploitante de minigolf
- Exploitant / Exploitante de parc de parcours acrobatique
- Exploitant / Exploitante de parc naturel et animalier
- Exploitant / Exploitante de parc zoologique
- Exploitant / Exploitante de parcours acrobatique en hauteur
- Exploitant / Exploitante de patinoire
- Exploitant / Exploitante de salle de billard
- Exploitant / Exploitante de salle de bowling
- Exploitant / Exploitante de salle de jeux électroniques/automatiques
- Exploitant / Exploitante de salle de spectacles
- Exploitant / Exploitante de structure d'hébergement touristique
- Exploitant / Exploitante de tennis
- Exploitant directeur / Exploitante directrice de golf
- Gardien / Gardienne de refuge de montagne
- Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs
- Gestionnaire de base de loisirs
- Gestionnaire de parc de loisirs
- Gestionnaire de structure d'hébergement touristique
- Gestionnaire de structure de loisirs
- Gérant / Gérante d'équipement de loisirs
- Gérant / Gérante d'équipement sportif
- Gérant / Gérante de camping
- Gérant / Gérante de centre nautique
- Gérant / Gérante de dancing
- Gérant / Gérante de piscine
- Responsable d'aquarium
- Responsable de parc naturel
- Responsable de planétarium
- Responsable de salle de sports
- Responsable de village de vacances
Compétence(s)
- Droit commercial
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion hôtelière
- Logiciel de gestion hôtelière
- Législation sociale
- Management
- Normes d'hébergement touristique
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
- Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de sécurité en montagne
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de vente
Formation proposée par : Olympique Lyonnais Section Football
À découvrir