Mettre en place une démarche palliative par Belinda infray

1) Le cadrelégislatif et éthique des soins palliatifs :
a) Définition
b) Sous le regard législatif :
c) Les textes,
d) Les recommandations.
e) La place de l'éthique dans les soins palliatifs :acharnement thérapeutique au soins palliatifs ?
f) La mise en placeprogressive dans les institutions.
2) La question de ladouleur :
a) Les outils d'aide au repérage de la douleur chez despersonnes ne pouvant s'exprimer,
b) L'observation, la nécessité d'un travail collectif etcollaboratif : la place et le rôle de l'équipe et l'interdisciplinarité,
c) Des outils différents pour accompagner la gestion dela douleur,
d) La question de la demande de mort (patient oufamille) : comment accompagner la famille ou le patient dans cettedémarche ?

3) Lesprofessionnels face aux soins palliatifs :
a) Les émotions et repérer les ressources (internes etexternes)
b) Résonnances personnelles,
c) Quand les soins palliatifs viennent bousculer lacohésion d'équipe ?
4) La réalitéquotidienne dans la vie d'un établissement : entre volonté et réalitécomment mettre en place une démarche palliative dans un établissement ?
a) Quand mettre en oeuvre les soins palliatifs ?
b) Les grands principes qui régissent la prise en chargedes personnes en soins palliatifs,
c) Les modalités de prises en charge des principauxsymptômes,
d) La prise en charge des problèmes sociaux,
e) La place de la famille,
f) La question de l'arrêt des traitements thérapeutiques,
g) Comment articulerla relation de l'équipe avec les professionnels de santé extérieurs ?

A l'issue de la formation, le stagiairesera capable de participer à unedémarche palliative globale au sein de l'établissement :
- Appréhender les enjeux des soins palliatifs,
- Etre capable d'utiliser les outils de repérage de ladouleur,
- Participer à l'accompagnement des soins palliatifs ausein de l'établissement,
- Trouver des repères pour développer la mise en placedes soins palliatifs au sein de l'établissement.