Titre professionnel assistant ressources humaines par ENACO CARRIERES ET CONSEIL

Le programme de formation est structuré en activités
- types et compétences professionnelles associées. La réussite de la certification est conditionnée à la validation de l'ensemble des activités
- types suivantes :
Assurer l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : gestion administrative liée à l'embauche ou au départ d'un salarié, contrat de travail, cadre juridique de la paie, éléments variables de la paie.
- Mettre en oeuvre et optimiser les outils de la fonction RH : proposer et déployer des procédures RH, élaborer des tableaux de bord RH, veille juridique et sociale, maîtriser les outils RH
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, intégration et formation des salaries
- Offre d'emploi : rédaction d'un profil de poste, rédaction de l'annonce de recrutement, pré-selection candidatures
- Entretien : conduite d'entretiens de recrutement
- Intégration salarié : organisation de l'intégration
- Formation : Contribution au plan de formation des salariés
Une période de stage de 420 heures soit 14 semaines est incluse dans votre formation.

L'Assistant RH à pour rôle de seconder le responsable RH au quotidien. Il participe à la gestion du personnel, il est d'ailleurs l'interlocuteur privilégié des salariés. D'autre part, il participe activement à la définition de la politique de ressources humaines de l'entreprise et à sa mise en oeuvre avec le responsable RH. On lui confie un large panel de missions, notamment :
- Gérer administrativement le personnel.
- Développer la communication interne et externe.
- Recruter les futurs collaborateurs : rédaction des annonces, tri des candidatures, organiser les entretiens...
- Gérer les carrières.
- Mettre en place les plans de formation.
Le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail. Il permet d'obtenir un titre RNCP de niveau 5 (niveau Bac+2). Ce titre RNCP est reconnu par l'Etat et atteste de la capacité de l'apprenant à exercer le métier visé.