Titre professionnel assistant ressources humaines par École Supérieur de Commerce et de Gestion de Mayotte. (ESCGM)
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 805 heures
En centre : 700 heures
En entreprise : 105 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
1Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
2 Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
3 Assurer une veille juridique et sociale
4 Assurer l'administration du personnel
5 Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
1Rédiger un profil de poste
2 Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
3Conduire un entretien en vue du recrutement d'un
personnel non cadre
4Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
5Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Cette certification est composée de :
- CCP 1. Assurer l'administration du personnel
- CCP 2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Lien vers une ressource externe
[...]
1Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
2 Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
3 Assurer une veille juridique et sociale
4 Assurer l'administration du personnel
5 Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
1Rédiger un profil de poste
2 Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
3Conduire un entretien en vue du recrutement d'un
personnel non cadre
4Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
5Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Cette certification est composée de :
- CCP 1. Assurer l'administration du personnel
- CCP 2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Lien vers une ressource externe
[...]
Objectifs
Acquérir les compétences requises pour l'obtention du Titre professionnel Assistant RH niveau BAC+2
Centre(s)
- Vahibé (97)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : École Supérieur de Commerce et de Gestion de Mayotte. (ESCGM)
À découvrir