Contribuer au développement RH par CESI
Lieu(x)
En centre (54)
Durée
Total : 86 heures
En centre : 86 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Gestion des emplois et des compétences pour assistant RHTableaux de bord sociaux, SIRH et Big dataRecrutement pour assistant RH
Objectifs
Participer à la gestion des emplois et des compétencesAdministrer le recrutement du personnel, l'accueil et l'intégration des salariés dans l'entrepriseAssurer le suivi administratif du plan de formation et de sa mise en oeuvre
Centre(s)
- Vandœuvre lès Nancy (54)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : CESI
À découvrir