Assistant(e) RH & Paie (19Q02532585_5_05) par ADRAR FORMATION

L'objectif de cette composante intitulée ASSISTANT/E RH & PAIE est de proposer au stagiaire un dispositif modulaire et certifiant, permettant un parcours de formation orienté sur les compétences attendues sur les métiers du tertiaire spécialisé en Paie, Administration du personnel et RH. Il se décline autour d'un socle de compétences en gestion administrative, bureautique et numérique, en complément duquel s'agrègent des modules spécifiques permettant de spécialiser le parcours en fonction des objectifs de certification et du métier visé. La certification proposée est de niveau III : Titre Professionnel ASSISTANT/E RH + CCP PAIE Au
- delà d'assurer un socle de compétences indispensables, basées sur celles du métier d'assistante administrative, ainsi que des compétences transversales (numérique, DD, écocitoyenneté, savoirs
- être, etc), l'objectif du dispositif avant tout de garantir et valider une montée en compétence en droit social, RH et paie efficace, aujourd'hui en tension et attendues par les entreprises (TPE/PME) en Occitanie. Tout au long de la formation, le stagiaire va acquérir toutes les compétences spécifiques du métier visé, ainsi que des compétences transversales sur les métiers du tertiaire spécialisé. Il pourra ainsi étendre son champs d'intervention et favoriser sa polyvalence et son employabilité. A l'issue de la formation, le stagiaire doit être capable de réaliser les tâches inhérentes au métier choisi et selon le référentiel de compétences du titre professionnel visé.