Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
Lieu(x)
En centre (26)
Durée
Total : 500 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
- Bloc A
- Organiser l'activité administrative du service
- Bloc B
- Produire des documents professionnels
- Bloc C
- Participer au développement commercial
- Bloc D
- Participer au suivi administratif du personnel
- Bloc E
- Participer au suivi administratif de la gestion de l'entité*Module Projet Voltaire
- Organiser l'activité administrative du service
- Bloc B
- Produire des documents professionnels
- Bloc C
- Participer au développement commercial
- Bloc D
- Participer au suivi administratif du personnel
- Bloc E
- Participer au suivi administratif de la gestion de l'entité*Module Projet Voltaire
Objectifs
Former des collaboratrices et collaborateurs polyvalents(es) et rapidement opérationnels(les) capables de seconder le dirigeant de PME
- PMI ou le responsable de service dans les fonctions administratives, comptables, commerciale, gestion des ressources humaines.
- PMI ou le responsable de service dans les fonctions administratives, comptables, commerciale, gestion des ressources humaines.
Centre(s)
- Valence (26)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
À découvrir