Assistant(e) Ressources Humaines par CESI
Lieu(x)
En centre (54)
Durée
Total : 695 heures
En centre : 240 heures
En entreprise : 455 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Administrer les ressources humaines
Gérer la paie
Contribuer au développement RH
Communiquer et promouvoir un projet d'amélioration du processus RH
Gérer la paie
Contribuer au développement RH
Communiquer et promouvoir un projet d'amélioration du processus RH
Objectifs
Se positionner dans son rôle et sa fonction Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie S'approprier et utiliser la législation sociale Participer à la mise en place de la gestion des compétences Gérer la formation et participer au recrutement Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés Contribuer à l'efficacité de la communication sociale
Centre(s)
- Vandœuvre lès Nancy (54)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : CESI
À découvrir