DU Auto Réhabilitation Accompagnée par Université du Littoral et de la Côte d'Opale
Lieu(x)
En centre (62)
Durée
Total : 100 heures
En centre : 100 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
1 - Introduction : qu'est
- ce que l'ARA ? Enjeux de développement de l'ARA
Dé?nition et enjeux de développement de l'ARA 4h
Di?érents modèles d'activités d'ARA
- Retours d'expériences d'accompagnants et d'accompagnés ayant béné? cié de ce dispositif
Modèle économique de l'ARA Développer son activité avec l'ARA ; comprendre les modèles économiques de l'ARA 4h
2 - Rénovation de l'habitat Gestion de projet d'une rénovation durable
Introduction sur la notion du durable, les questions environnementales 7h
Droit et assurances
- Les risques et assurances liés à l'auto
- construction
- Contrat et responsabilités : rôle du maître d'oeuvre, maître d'ouvrage... 7h
Aides ?nancières
Connaître toutes les aides ? nancières et ? scales (ANAH...) 3h
Isolation, produits et réglementation
- Les di?érents matériaux isolants, comportements, durabilité, classi?cation (énergétique, économique, écologique, caractéristiques mécaniques...)
- Réglementation et mise en oeuvre des principaux produits
- Exemples et applications courantes. 10h
3 - La relation avec l'accompagné et les partenaires projet
Transition et partage du savoir
Partie 1 :
1 - L'ARA très sociale (Utilité sociale, lutte contre la précarité énergétique, ...)
2 - Vers l'ARA tout public (Qui accompagner ? Quel cadre professionnel ? ...)
3 - Comment communiquer ? (Argumentaire politique, démarche d'évaluation, ...).
Partie 2 :
- Montage de dossier de ?nancement de rénovation énergétique plutôt à vocation sociale
- Partenariat pouvant être mis en place sur un territoire (travailleurs sociaux, collectivité)
- Les points clés pour l'orientation et le suivi de chantier
- La posture d'accompagnateur social et d'encadrant technique.
- ...
21h
Démarche commerciale
- Apprendre à négocier les prix, les matériaux
- Gérer la relation avec les entreprises partenaires
- Conseil technique de l'usage du logement et des équipements.
8h
Communication interpersonnelle
- Animer une réunion
- Gérer les con'its
- Conseiller et rassurer
- Mise en situation d'accompagnement sur chantier.
7h
- ce que l'ARA ? Enjeux de développement de l'ARA
Dé?nition et enjeux de développement de l'ARA 4h
Di?érents modèles d'activités d'ARA
- Retours d'expériences d'accompagnants et d'accompagnés ayant béné? cié de ce dispositif
Modèle économique de l'ARA Développer son activité avec l'ARA ; comprendre les modèles économiques de l'ARA 4h
2 - Rénovation de l'habitat Gestion de projet d'une rénovation durable
Introduction sur la notion du durable, les questions environnementales 7h
Droit et assurances
- Les risques et assurances liés à l'auto
- construction
- Contrat et responsabilités : rôle du maître d'oeuvre, maître d'ouvrage... 7h
Aides ?nancières
Connaître toutes les aides ? nancières et ? scales (ANAH...) 3h
Isolation, produits et réglementation
- Les di?érents matériaux isolants, comportements, durabilité, classi?cation (énergétique, économique, écologique, caractéristiques mécaniques...)
- Réglementation et mise en oeuvre des principaux produits
- Exemples et applications courantes. 10h
3 - La relation avec l'accompagné et les partenaires projet
Transition et partage du savoir
Partie 1 :
1 - L'ARA très sociale (Utilité sociale, lutte contre la précarité énergétique, ...)
2 - Vers l'ARA tout public (Qui accompagner ? Quel cadre professionnel ? ...)
3 - Comment communiquer ? (Argumentaire politique, démarche d'évaluation, ...).
Partie 2 :
- Montage de dossier de ?nancement de rénovation énergétique plutôt à vocation sociale
- Partenariat pouvant être mis en place sur un territoire (travailleurs sociaux, collectivité)
- Les points clés pour l'orientation et le suivi de chantier
- La posture d'accompagnateur social et d'encadrant technique.
- ...
21h
Démarche commerciale
- Apprendre à négocier les prix, les matériaux
- Gérer la relation avec les entreprises partenaires
- Conseil technique de l'usage du logement et des équipements.
8h
Communication interpersonnelle
- Animer une réunion
- Gérer les con'its
- Conseiller et rassurer
- Mise en situation d'accompagnement sur chantier.
7h
Objectifs
Connaître et comprendre ce qu'est l'ARA ; appréhender les modèles économiques de l'ARA
- Connaître les aspects réglementaires et assuranciels d'un chantier ARA
- Accompagner les habitants : analyse, médiation et conseil
- Dialoguer avec les habitants autour des questions d'isolation, d'étanchéité à l'air...
- Monter un projet de rénovation (de l'analyse au choix de matériaux à l'estimation économique du projet)
- Gérer la relation avec le particulier dans le faire avec : gestion des con? its, postures professionnelles dans le cadre de l'ARA.
- Connaître les aspects réglementaires et assuranciels d'un chantier ARA
- Accompagner les habitants : analyse, médiation et conseil
- Dialoguer avec les habitants autour des questions d'isolation, d'étanchéité à l'air...
- Monter un projet de rénovation (de l'analyse au choix de matériaux à l'estimation économique du projet)
- Gérer la relation avec le particulier dans le faire avec : gestion des con? its, postures professionnelles dans le cadre de l'ARA.
Centre(s)
- Longuenesse (62)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
- Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef des travaux pénitentiaires
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
- Éducateur / Éducatrice technique
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
Compétence(s)
- Agriculture biologique
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Entretien des espaces verts
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Horticulture
- Hôtellerie, restauration
- Identification de signes d'addiction
- Ingénierie de la formation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conditionnement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Typologie des risques professionnels
- Veille informationnelle
- Économie sociale
- Équipements d'imprimerie
Formation proposée par : Université du Littoral et de la Côte d'Opale
À découvrir