Master mention psychologie spécialité économie et psychologie par Université de Paris
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 863 heures
En centre : 863 heures
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Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Cours de base
Introduction à l'économétrie
Introduction à l'économie
Principes de microéconomie
1ère journée d'éthique éco psycho
Cours de dialogue et projet de recherche bi
- disciplinaire
première journée d'éthique
Mise à niveau et entretien des connaissances
Mathématiques
Statistiques descriptives
Statistiques inférentielles en psychologie
Introduction à la neuroéconomie et aux neurosciences
Interactions stratégiques et expériences
Méthodes et Application
Introduction à la macroéconomie
Microéconomie appliquée
Introduction à la psychologie cognitive
Introduction à la psychologie différentielle
Introduction à la psychologie sociale
Ecole d'hiver
Cours de dialogue et projet de recherche bi
- disciplinaire
Statistiques inférentielles en psychologie
Introduction à l'économétrie
Microéconomie
Econométrie
Microéconomie appliquée
Procédures recherche
Psychologie appliquée
Introduction à l'économétrie
Introduction à l'économie
Principes de microéconomie
1ère journée d'éthique éco psycho
Cours de dialogue et projet de recherche bi
- disciplinaire
première journée d'éthique
Mise à niveau et entretien des connaissances
Mathématiques
Statistiques descriptives
Statistiques inférentielles en psychologie
Introduction à la neuroéconomie et aux neurosciences
Interactions stratégiques et expériences
Méthodes et Application
Introduction à la macroéconomie
Microéconomie appliquée
Introduction à la psychologie cognitive
Introduction à la psychologie différentielle
Introduction à la psychologie sociale
Ecole d'hiver
Cours de dialogue et projet de recherche bi
- disciplinaire
Statistiques inférentielles en psychologie
Introduction à l'économétrie
Microéconomie
Econométrie
Microéconomie appliquée
Procédures recherche
Psychologie appliquée
Objectifs
Le Master Economie et Psychologie offre une formation bi
- disciplinaire par la recherche et à la recherche de très haut niveau, en économie et en psychologie. Elle s'adresse à des personnes ayant une formation de niveau L3, soit en économie, soit en psychologie, auxquelles elle donne (en M1) le complément de formation qui leur manque dans la deuxième discipline, avant de se prolonger (en M2) par une formation dans les deux disciplines à égalité. Les diplômés ont donc des compétences étendues, à la fois en économie et en psychologie. Ils peuvent alors prétendre à des activités et à des métiers où ces deux compétences sont requises. Il permet donc de :
Favoriser le développement de recherches fondamentales et finalisées portant sur le comportement des acteurs économiques. Notre proposition s'inscrit dans ce mouvement de convergence et de coopération scientifique entre les sciences du comportement que forment l'économie et la psychologie. Les frontières érigées dans le passé entre ces diverses sciences du comportement, tendent à s'effacer sous la poussée d'innovations techniques et conceptuelles majeures. Au niveau international, la recherche aux interfaces de ces disciplines est aujourd'hui très active.
Favoriser le travail interdisciplinaire. Nous croyons possible, intéressant et utile de former des gens qui ne seront pas seulement des experts d'un domaine pointu mais qui auront aussi une compréhension de l'entreprise ou de la société dans laquelle ils se trouvent et qui sauront ainsi évoluer plus facilement au cours de leur carrière. Cette formation devrait être attractive pour des étudiants d'un bon niveau général, et socialement utile puisque le front de la science se situe aujourd'hui bien souvent à l'interface de plusieurs disciplines.
Former des étudiants par la recherche pour des missions de recherche et de conseil auprès des entreprises et des acteurs territoriaux. L'objectif de cette filière n'est pas seulement de former à la recherche, mais aussi par la recherche pluridisciplinaire. Le métier de chercheur dans les disciplines couvertes (économie, psychologie) n'est donc pas le seul débouché envisagé. Les titulaires de ce master pourront trouver à s'employer dans de nombreuses autres activités, où ils pourront valoriser cette culture pluridisciplinaire. Celle
- ci pourra particulièrement être appréciée dans des activités liées à l'analyse des organisations, la gestion des ressources humaines, les services de clientèle et de marketing. Cette formation sera aussi particulièrement adaptée pour travailler dans divers organismes (publics ou privés) intervenant dans les domaines des politiques sociales, des stratégies de développement, en France comme à l'étranger.
- disciplinaire par la recherche et à la recherche de très haut niveau, en économie et en psychologie. Elle s'adresse à des personnes ayant une formation de niveau L3, soit en économie, soit en psychologie, auxquelles elle donne (en M1) le complément de formation qui leur manque dans la deuxième discipline, avant de se prolonger (en M2) par une formation dans les deux disciplines à égalité. Les diplômés ont donc des compétences étendues, à la fois en économie et en psychologie. Ils peuvent alors prétendre à des activités et à des métiers où ces deux compétences sont requises. Il permet donc de :
Favoriser le développement de recherches fondamentales et finalisées portant sur le comportement des acteurs économiques. Notre proposition s'inscrit dans ce mouvement de convergence et de coopération scientifique entre les sciences du comportement que forment l'économie et la psychologie. Les frontières érigées dans le passé entre ces diverses sciences du comportement, tendent à s'effacer sous la poussée d'innovations techniques et conceptuelles majeures. Au niveau international, la recherche aux interfaces de ces disciplines est aujourd'hui très active.
Favoriser le travail interdisciplinaire. Nous croyons possible, intéressant et utile de former des gens qui ne seront pas seulement des experts d'un domaine pointu mais qui auront aussi une compréhension de l'entreprise ou de la société dans laquelle ils se trouvent et qui sauront ainsi évoluer plus facilement au cours de leur carrière. Cette formation devrait être attractive pour des étudiants d'un bon niveau général, et socialement utile puisque le front de la science se situe aujourd'hui bien souvent à l'interface de plusieurs disciplines.
Former des étudiants par la recherche pour des missions de recherche et de conseil auprès des entreprises et des acteurs territoriaux. L'objectif de cette filière n'est pas seulement de former à la recherche, mais aussi par la recherche pluridisciplinaire. Le métier de chercheur dans les disciplines couvertes (économie, psychologie) n'est donc pas le seul débouché envisagé. Les titulaires de ce master pourront trouver à s'employer dans de nombreuses autres activités, où ils pourront valoriser cette culture pluridisciplinaire. Celle
- ci pourra particulièrement être appréciée dans des activités liées à l'analyse des organisations, la gestion des ressources humaines, les services de clientèle et de marketing. Cette formation sera aussi particulièrement adaptée pour travailler dans divers organismes (publics ou privés) intervenant dans les domaines des politiques sociales, des stratégies de développement, en France comme à l'étranger.
Centre(s)
- Boulogne Billancourt (92)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Anthropologue
- Archéologue
- Archéomètre
- Art thérapeute
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée d'études en sciences humaines
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de recherche en sciences humaines
- Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chercheur / Chercheuse en archéologie
- Chercheur / Chercheuse en criminologie
- Chercheur / Chercheuse en démographie
- Chercheur / Chercheuse en ergonomie
- Chercheur / Chercheuse en ethnologie
- Chercheur / Chercheuse en géographie
- Chercheur / Chercheuse en géomatique
- Chercheur / Chercheuse en histoire
- Chercheur / Chercheuse en linguistique
- Chercheur / Chercheuse en psychologie
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
- Chercheur / Chercheuse en sciences sociales
- Chercheur / Chercheuse en sociologie
- Chercheur / Chercheuse en thanatologie
- Chercheur / Chercheuse en urbanisme
- Chercheur / Chercheuse en économie
- Choréologue
- Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation (CIP)
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Danse thérapeute
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Directeur / Directrice de recherche en sciences humaines
- Directeur / Directrice de recherche en sciences sociales
- Démographe
- Ergolinguiste
- Ethnographe
- Ethnolinguiste
- Ethnologue
- Ethnomusicologue
- Ethnosociologue
- Graphothérapeute
- Généalogiste
- Historien / Historienne
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Lexicographe
- Lexicologue
- Linguiste
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Moniteur éducateur spécialisé / Monitrice éducatrice spécialisée
- Musicologue
- Musicothérapeute
- Neuropsychologue
- Paléographe
- Paléontologue
- Philologue
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Praticien / Praticienne en psychologie
- Psychanalyste
- Psychodramatiste
- Psychologue
- Psychologue chercheur / chercheuse
- Psychologue clinicien / clinicienne
- Psychologue du travail
- Psychologue scolaire
- Psychologue-psychanalyste
- Psychologue-psychothérapeute
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Psychothérapeute
- Responsable de bilan professionnel
- Sociologue
- Sociologue chercheur / chercheuse
- Terminologue
- Théâtrothérapeute
- Urbanologue
- Économiste chercheur / chercheuse
- Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif
- Éducateur / Éducatrice de la protection judiciaire de la jeunesse
- Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert
- Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue
- Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
- Élève éducateur socioéducatif / éducatrice socioéducative
- Épigraphiste
Compétence(s)
- Accueil téléphonique
- Addictologie
- Aménagement du territoire
- Analyse statistique
- Analyse transactionnelle
- Anthropologie
- Archéologie
- Art thérapie
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Communication externe
- Communication interne
- Criminologie
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Droit général
- Démographie
- Ergonomie
- Ethnologie
- Gestalt thérapie
- Gestion budgétaire
- Gestion de projet
- Généalogie
- Géographie
- Histoire
- Histoire de l'art
- Identification de signes d'addiction
- Ingénierie de la formation
- Interprétation de production écrite (dessin, conte, ...)
- Lexicologie
- Linguistique
- Logiciels de gestion documentaire
- Logiciels de modélisation et simulation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Musicologie
- Musicothérapie
- Méthodes d'investigation
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodologie de recherche
- Méthodologie des tests
- Neurophysiologie
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système scolaire
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Paléontologie
- Pathologies du vieillissement
- Pathologies psychiatriques
- Philosophie
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie
- Psychologie de l'enfant
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Psychopédagogie
- Réglementation des diplômes et certifications
- Sciences politiques
- Sexologie
- Sociologie
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'atelier
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'hypnose
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de recrutement
- Techniques de relaxation
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Théories psychanalytiques
- Thérapie corporelle
- Thérapies comportementales et cognitives
- Urbanisme
- Victimologie
- Économie
- Économie sociale
- Équithérapie
Formation proposée par : Université de Paris
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