Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit social spécialité collaborateur droit social par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IRT

Lieu(x)
En centre (54)
Durée
Total : 822 heures
En centre : 422 heures
En entreprise : 400 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
* Relations individuelles de travail
- Introduction au droit du travail
- Naissance de la relation de travail
- Exécution de la relation de travail
- Durée du travail et rémunération
- Santé et sécurité au travail
- Rupture du contrat de travail* Paie 1- Technique de la paie : généralités
- Assiette des cotisations
- Gestion d'un contrôle URSSAF* Communication
- Expression écrite et orale
- Anglais* Protection sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Protection sociale des entreprises
- Formation professionnelle et traitement du chômage
- Architecture générale du droit de l'aide et action sociales
- Politiques sociales: personnes âgées et handicapées
- Politiques sociales: familles et enfance
- Politiques sociales: lutte contre l'exclusion
- Politiques sociales: accès aux soins
- Politiques sociales: accès au logement et au droit* Relations collectives de travail
- Représentation du personnel
- Négociation collective et conflits collectifs
- Administration et juridictions du travail* Paie 2- Technique de la paie: approfondissements
- Introduction au droit de l'entreprise
- Gestion des ressources humaines* Projet tuteuré* Stage
Objectifs
Il s'agit en particulier de former les étudiants à assurer l'accompagnement juridique et administratif des relations de travail tant individuelles que collectives, y compris le traitement de la paie, mais aussi de former les étudiants à participer au fonctionnement et au développement des structures (collectivités territoriales et associations) oeuvrant dans le domaine particulier de l'aide et de l'action sociales.Compétences acquises
- Traiter efficacement et sérieusement un dossier soulevant des questions liées au droit social
- Réaliser les bulletins de paie
- Proposer une expertise fiable et pertinente, en matière de droit social
- Assurer une veille juridique en droit social, par l'usage de bases de données juridiques et/ou de revues juridiques spécialisées
- S'intégrer dans une équipeLa dernière année de cette formation est éligible au dispositif PIFI (financement sous condition).
Centre(s)
  • Nancy (54)
Métier(s)
Formation proposée par : UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IRT
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