Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit social spécialité collaborateur droit social par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IRT
Lieu(x)
En centre (54)
Durée
Total : 822 heures
En centre : 422 heures
En entreprise : 400 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
* Relations individuelles de travail
- Introduction au droit du travail
- Naissance de la relation de travail
- Exécution de la relation de travail
- Durée du travail et rémunération
- Santé et sécurité au travail
- Rupture du contrat de travail* Paie 1- Technique de la paie : généralités
- Assiette des cotisations
- Gestion d'un contrôle URSSAF* Communication
- Expression écrite et orale
- Anglais* Protection sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Protection sociale des entreprises
- Formation professionnelle et traitement du chômage
- Architecture générale du droit de l'aide et action sociales
- Politiques sociales: personnes âgées et handicapées
- Politiques sociales: familles et enfance
- Politiques sociales: lutte contre l'exclusion
- Politiques sociales: accès aux soins
- Politiques sociales: accès au logement et au droit* Relations collectives de travail
- Représentation du personnel
- Négociation collective et conflits collectifs
- Administration et juridictions du travail* Paie 2- Technique de la paie: approfondissements
- Introduction au droit de l'entreprise
- Gestion des ressources humaines* Projet tuteuré* Stage
- Introduction au droit du travail
- Naissance de la relation de travail
- Exécution de la relation de travail
- Durée du travail et rémunération
- Santé et sécurité au travail
- Rupture du contrat de travail* Paie 1- Technique de la paie : généralités
- Assiette des cotisations
- Gestion d'un contrôle URSSAF* Communication
- Expression écrite et orale
- Anglais* Protection sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Protection sociale des entreprises
- Formation professionnelle et traitement du chômage
- Architecture générale du droit de l'aide et action sociales
- Politiques sociales: personnes âgées et handicapées
- Politiques sociales: familles et enfance
- Politiques sociales: lutte contre l'exclusion
- Politiques sociales: accès aux soins
- Politiques sociales: accès au logement et au droit* Relations collectives de travail
- Représentation du personnel
- Négociation collective et conflits collectifs
- Administration et juridictions du travail* Paie 2- Technique de la paie: approfondissements
- Introduction au droit de l'entreprise
- Gestion des ressources humaines* Projet tuteuré* Stage
Objectifs
Il s'agit en particulier de former les étudiants à assurer l'accompagnement juridique et administratif des relations de travail tant individuelles que collectives, y compris le traitement de la paie, mais aussi de former les étudiants à participer au fonctionnement et au développement des structures (collectivités territoriales et associations) oeuvrant dans le domaine particulier de l'aide et de l'action sociales.Compétences acquises
- Traiter efficacement et sérieusement un dossier soulevant des questions liées au droit social
- Réaliser les bulletins de paie
- Proposer une expertise fiable et pertinente, en matière de droit social
- Assurer une veille juridique en droit social, par l'usage de bases de données juridiques et/ou de revues juridiques spécialisées
- S'intégrer dans une équipeLa dernière année de cette formation est éligible au dispositif PIFI (financement sous condition).
- Traiter efficacement et sérieusement un dossier soulevant des questions liées au droit social
- Réaliser les bulletins de paie
- Proposer une expertise fiable et pertinente, en matière de droit social
- Assurer une veille juridique en droit social, par l'usage de bases de données juridiques et/ou de revues juridiques spécialisées
- S'intégrer dans une équipeLa dernière année de cette formation est éligible au dispositif PIFI (financement sous condition).
Centre(s)
- Nancy (54)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de cabinet juridique
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de justice
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante de service juridique
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant notarial / Assistante notariale
- Auxiliaire juridique
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Clerc
- Clerc assermenté
- Clerc aux formalités
- Clerc aux formalités de notaire
- Clerc d'avocat
- Clerc d'huissier
- Clerc de commissaire-priseur
- Clerc de notaire
- Clerc formaliste
- Clerc hors rang
- Clerc hors rang de notaire
- Clerc rédacteur
- Clerc significateur
- Clerc significateur assermenté d'huissier
- Collaborateur d'huissier chargé / Collaboratrice d'huissier chargée de recouvrement
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Formaliste
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Greffier / Greffière
- Greffier / Greffière en chef
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Premier clerc
- Premier clerc d'avocat
- Principal clerc
- Principal clerc adjoint
- Principal clerc adjoint de notaire
- Principal clerc d'avocat
- Principal clerc d'huissier
- Principal clerc de commissaire-priseur
- Principal clerc de notaire
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
- Secrétaire du service personnel
- Sous-principal clerc d'avocat
- Sous-principal clerc de notaire
Compétence(s)
- Code de procédure pénale
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit européen
- Droit fiscal
- Droit notarial
- Droit public
- Droit pénal
- Fiscalité
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure civile judiciaire
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Sténographie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'expertise de biens
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Techniques de vente aux enchères
- Techniques pédagogiques
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille juridique
Formation proposée par : UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IRT
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