Master mention santé publique Parcours-type ERCE Epidémiologie, Recherche clinique, évaluation par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DE MÉDECINE
Lieu(x)
En centre (54)
Durée
Total : 600 heures
En centre : 600 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Le Master 1 est organisé en tronc commun (parcours en Y) pour le 1er semestre (S7) pour l'ensemble des parcours types. Au second semestre (S8), les parcours types et orientations ont été définis. Dès leur inscription, les étudiants choisissent leur parcours type et l'orientation. Une possibilité de réorienter leur choix à la fin du 1er semestre leur est offerte.Toutes les UE de chaque parcours du 1er semestre sont obligatoires. Au 2nd semestre, chacun d'eux comporte des UE obligatoires et des UE optionnelles.La première année de ce Master est proposée en e
- learning complet, tous parcours types confondus. Seul IPS reste en e
- learning durant la deuxième année du master, les autres parcours types et orientations (ERCE, PMP et ETHIQUE) sont mixtes (présentiel et e
- learning)*.Les enseignements communs aux autres parcours offrent la possibilité de réorienter la formation si besoin. L'enseignement e
- learning s'accompagne d'un tutorat à distance ou présentiel* ainsi que des regroupements semestriels à Nancy ou dans les centres collaborateurs francophones (Bénin, République Démocratique du Congo). Les enseignements des UE de la deuxième année du Master (M2) de la spécialité Epidémiologie, Recherche Clinique, Evaluation sont organisés sous forme de séminaires dans les différentes villes des Universités co
- habilitées. Cette organisation facilite les échanges entre étudiants de formation initiale différente (médecine, pharmacie, vétérinaire, scientifique, sciences sanitaires et sociales) et avec les enseignants des différentes disciplines et équipes impliquées dans cette spécialité
- learning complet, tous parcours types confondus. Seul IPS reste en e
- learning durant la deuxième année du master, les autres parcours types et orientations (ERCE, PMP et ETHIQUE) sont mixtes (présentiel et e
- learning)*.Les enseignements communs aux autres parcours offrent la possibilité de réorienter la formation si besoin. L'enseignement e
- learning s'accompagne d'un tutorat à distance ou présentiel* ainsi que des regroupements semestriels à Nancy ou dans les centres collaborateurs francophones (Bénin, République Démocratique du Congo). Les enseignements des UE de la deuxième année du Master (M2) de la spécialité Epidémiologie, Recherche Clinique, Evaluation sont organisés sous forme de séminaires dans les différentes villes des Universités co
- habilitées. Cette organisation facilite les échanges entre étudiants de formation initiale différente (médecine, pharmacie, vétérinaire, scientifique, sciences sanitaires et sociales) et avec les enseignants des différentes disciplines et équipes impliquées dans cette spécialité
Objectifs
Former des chercheurs capables d'intégrer les organismes français et européens de la recherche, des cliniciens capables de mettre en oeuvre les méthodes de la recherche clinique, des praticiens de santé publique compétents en recherche évaluative, évaluation des risques, et des scientifiques produisant des travaux compétitifs au sein d'équipes reconnuesCette offre de formation ambitionne de produire des chercheurs capables d'intégrer les organismes français et européens de la recherche, des cliniciens capables de mettre en oeuvre les méthodes de la recherche clinique, des praticiens de santé publique compétents en recherche évaluative, et des scientifiques produisant des travaux compétitifs au sein d'équipes reconnues.Elle doit permettre de :
- concevoir et mettre en oeuvre des projets épidémiologiques de recherche clinique et d'évaluation
- préparer un protocole pour un type d'étude approprié jusqu'à l'interprétation des résultats
- de produire des travaux compétitifs au sein d'équipes reconnuesLa dernière année de cette formation est éligible au dispositif PIFI (financement sous condition).
- concevoir et mettre en oeuvre des projets épidémiologiques de recherche clinique et d'évaluation
- préparer un protocole pour un type d'étude approprié jusqu'à l'interprétation des résultats
- de produire des travaux compétitifs au sein d'équipes reconnuesLa dernière année de cette formation est éligible au dispositif PIFI (financement sous condition).
Centre(s)
- Vandœuvre lès Nancy (54)
Métier(s)
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de service socioéducatif
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable des affaires générales
- Responsable du secrétariat général
- Responsable du service des assemblées
- Secrétaire général / générale de mairie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit de l'environnement
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de l'urbanisme
- Droit des transports
- Droit européen
- Droit public
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Logiciels comptables
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Législation sociale de l'habitat
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'enquête
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Outils bureautiques
- Politiques publiques
- Principes du système électoral français
- Procédures de délégation de services publics
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
Formation proposée par : UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DE MÉDECINE
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