Titre professionnel assistant ressources humaines par Be academie, Cours Minerve, Cours Servais, Deficompta, Ecole chez soi, Ecole des pros, Educatel, ESECAD, Fashion skills, IFSA, K

Notre programme explore de nombreuses matières, en relation les unes avec les autres. Vous seront enseignés le fonctionnement d'une entreprise, la communication au sein de celle
- ci ou encore la législation du travail et droit social, entre autres :
- L'entreprise : fonctionnement
- La communication
- Du recrutement à l'intégration
- La formation professionnelle
- La rémunération
- Le contrat de travail
- Législation du travail et droit social
- Optimisation et gestion des salariés
- Techniques professionnelles
- Méthodologie du dossier professionnel
La réalisation d'un stage de 4 semaines est obligatoire pour la réalisation de votre dossier professionnel.

Préparation et présentation aux épreuves du Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines.
Assurer l'administration du personnel :
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
Assurer une veille juridique et sociale, collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés :
Rédiger un profil de poste, diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.