Master Contrôle de gestion et audit organisationnel : Système d'information par UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA

Ce Master est organisé en deux années.La première année permet aux étudiants d'acquérir des bases solides dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la fiscalité et du contrôle de gestionLa seconde année, très axée sur la professionnalisation, est destinée aux étudiants s'orientant vers les métiers du contrôle de gestion, de l'audit, du conseil en système d'information, en organisation ...Les enseignements sont dispensés par des professionnels (40 %), des enseignants et des enseignants chercheurs.

La spécialité Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel a pour objectif de mener les étudiants à l'insertion professionnelle dans les domaines du contrôle de gestion, de l'audit, du conseil en entreprise, de la finance et de la comptabilité.Le diplômé doit être capable de contrôler, de mesurer, d'analyser et d'optimiser l'activité d'une organisation. À cette fin, il doit notamment :
- Collecter et traiter des informations comptables et financières
- Élaborer des outils nécessaires au suivi des résultats et faciliter leur appropriation
- Réaliser des études prospectives de résultat
- Diagnostiquer les besoins de l'entreprise et proposer des solutions de réorganisation (en termes de ressources, de systèmes d'information, d'outils, d'organisation...)- Mener des audits opérationnels
- Conseiller les opérationnels à partir de l'analyse de tableaux d'indicateurs
- S'assurer de la cohérence entre la stratégie adoptée et les moyens mis en oeuvre
- Réaliser le reporting auprès des instances dirigeantesIl peut aussi participer à la définition des objectifs d'une organisation, mettre en place et contrôler de nouveaux systèmes d'information, concevoir de nouvelles applications informatiques de gestion, accompagner le client dans la définition de ses besoins/problèmes et participer à la formation du personnel de l'entreprise.Ainsi, le diplômé maîtrise le traitement de l'information dans tous les domaines de compétences liés à la gestion. Il collabore activement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise et il est nécessairement décideur et responsable.