Assistant(e) Ressources Humaines - Blended par SPL AFPAR - CFPA de Saint-Denis

La formation se compose de 2 blocs de compétences sanctionnés par des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP).
CP
- 002056 : ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise ; Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH ; Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH ; Assurer une veille juridique et sociale ; Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
CP
- 002057 : METTRE EN OEUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT, D'INTEGRATION ET DE FORMATION DES SALARIES : Rédiger un profil de poste ; Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures ; Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre ; Organiser l'intégration d'un nouveau salarié ; Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Action de formation en Blended Learning : mode d'apprentissage mixte qui combine l'utilisation du "E
- LEARNING" (A DISTANCE) et le mode d'apprentissage classique "EN PRESENTIEL" A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Assurer l'administration du personnel.
- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.