Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil - Blended par SPL AFPAR - CFPA de Saint-Denis
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 805 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BEP/CAP
Prix
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Description générale
Les formateurs accompagneront les apprenants en présentiel mais surtout à distance. Cette condition est vitale pour la réussite du blended Learning. Un temps dédié hebdomadaire sera consacré au suivi individuel et à la correction des productions.
Dans ce cadre les formateurs animent :
- Des classes inversées,
- Des travaux de sous
- groupes,
- Des classes virtuelles,
- Des forums et des chats,
- Des échanges et analyses de pratique,
- Des mises en situation, des jeux de rôle,
- Des partages de documents etc.
Dans ce cadre les formateurs animent :
- Des classes inversées,
- Des travaux de sous
- groupes,
- Des classes virtuelles,
- Des forums et des chats,
- Des échanges et analyses de pratique,
- Des mises en situation, des jeux de rôle,
- Des partages de documents etc.
Objectifs
BLENDED LEARNING :
La digitalisation de la formation professionnelle est susceptible de renouveler profondément les pédagogies et les parcours de formation. Elle peut, également, faire fortement évoluer le système de formation professionnelle dans sa globalité.
La formation devient ainsi "Multi
- Modale" et s'appuie sur le "blended
- learning" qui allie présentiel et distanciel. Cela permet d'adapter les parcours de formation aux profils des apprenants, à leurs attentes, à leurs besoins et à leurs contraintes. Grâce à cette complémentarité, la formation devient de plus en plus sur
- mesure.
La digitalisation de la formation professionnelle est susceptible de renouveler profondément les pédagogies et les parcours de formation. Elle peut, également, faire fortement évoluer le système de formation professionnelle dans sa globalité.
La formation devient ainsi "Multi
- Modale" et s'appuie sur le "blended
- learning" qui allie présentiel et distanciel. Cela permet d'adapter les parcours de formation aux profils des apprenants, à leurs attentes, à leurs besoins et à leurs contraintes. Grâce à cette complémentarité, la formation devient de plus en plus sur
- mesure.
Centre(s)
- Le Brûlé (97)
Métier(s)
- Agent / Agente d'accueil
- Agent / Agente d'information
- Agent administratif / Agente administrative
- Audiotypiste
- Auxiliaire de bureau
- Chargé / Chargée d'accueil
- Chef hôte / hôtesse d'accueil
- Dactylocodeur / Dactylocodeuse
- Dactylographe de séances
- Employé / Employée aux archives
- Employé / Employée d'accueil
- Employé / Employée de bureau
- Employé administratif / Employée administrative
- Hôte / Hôtesse
- Hôte / Hôtesse d'accueil
- Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue
- Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste
- Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste bilingue
- Moniteur / Monitrice de saisie
- Opérateur / Opératrice de numérisation de documents
- Opérateur / Opératrice de saisie
- Opérateur / Opératrice de traitement de texte
- Pupitreur moniteur dactylocodeur / Pupitreuse monitrice dactylocodeuse
- Responsable saisie
- Standardiste
- Standardiste bilingue
- Steward / Hôtesse au sol
- Sténotypiste
- Sténotypiste de conférences
- Télétypiste
Compétence(s)
- Gestion administrative
- Logiciels de transcription
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Organisation et planification des activités
- Outils bureautiques
- Pratique de la dactylographie
- Règles et consignes de sécurité
- Sténographie
- Sténotypie
- Système d'information et de communication
- Techniques de communication
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
Formation proposée par : SPL AFPAR - CFPA de Saint-Denis
À découvrir