Assistant ressources humaines par RETRAVAILLER DANS L'OUEST

Lieu(x)
En centre (35, 56)
Durée
Total : 476 heures
En centre : 476 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Types
Professionnalisation
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
UF1 - Assurer l'administration du personnel
- Gérer l'administration du personnel
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Connaître la réglementation de la paie
- Droit socialBAD associés à l'UF1- Traitement de texte
- Tableur
- Communication écrite et oraleUF2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement d'intégration et de formation des salariés
- Gestion prévisionnelle de ressources humaines
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une pré-sélection
- Conduire un entretien de recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
- Assurer la promotion de la santé et de la sécurité des salariésBAD associés à l'UF2- Messagerie électronique
- Travail collaboratif en ligneBAT
- Piloter sa trajectoire professionnelle
- La posture professionnelle
- Préparation à la certification et à l'emploi
- Renforcement
Objectifs
L'objectif de cette formation est d'être opérationnel sur un poste de Assistant e Ressources Humaines et de se familiariser avec le métier. L'acquisition du titre repose sur la validation des deux certificats de compétences professionnelles suivants : Assurer l'administration du personnelAssurer la gestion administrative des salariéoeos depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compteMettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salarié e sRédiger un profil de poste
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Organiser l'intégration d'unoe nouveauolle salariéoe
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Obtenir le certificat TOSA
Centre(s)
  • Vannes (56)
  • Chantepie (35)
Formation proposée par : RETRAVAILLER DANS L'OUEST
À découvrir
FORCES
Assistant ressources humaines par FORCES
PERFORMA
Assistant(e) Ressources Humaines par PERFORMA
IMDTEC
TP - Assistant ressources humaines par IMDTEC
FORCES
Titre professionnel Assistant ressources humaines par FORCES
Assistant(e) ressources humaines par CESI
Assistant(e) ressources humaines par CESI Nantes association
Assistant(e) Ressources Humaines par CESI
IESCA
Bachelor Ressources Humaine par IESCA
Titre professionnel assistant ressources humaines Titre Professionnel Assistant(e) ressources humaines par AFPA DR Accès emploi Pays de la Loire
Titre professionnel assistant ressources humaines Titre Professionnel Assistant(e) ressources humaines par AFPA DR Accès emploi Pays de la Loire