Assistant ressources humaines : Assurer l'administration du personnel par RETRAVAILLER DANS L'OUEST
Lieu(x)
En centre (35, 56)
Durée
Total : 462 heures
En centre : 357 heures
En entreprise : 105 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
UF 1 : Assurer l'administration du personnel
-Gérer l'administration du personnel
-Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
-Droit social
-Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
-Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
-Assurer une veille juridique et sociale
BAD associés à l'UF1
-Traitement de texte
-Tableur
-Communication écrite et orale
Blocs d'Apprentissages Transversaux
- Piloter sa trajectoire professionnelle
-La posture professionnelle
-Préparation à la certification et à l'emploi
-Renforcement
Immersion en entreprise
-Gérer l'administration du personnel
-Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
-Droit social
-Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
-Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
-Assurer une veille juridique et sociale
BAD associés à l'UF1
-Traitement de texte
-Tableur
-Communication écrite et orale
Blocs d'Apprentissages Transversaux
- Piloter sa trajectoire professionnelle
-La posture professionnelle
-Préparation à la certification et à l'emploi
-Renforcement
Immersion en entreprise
Objectifs
L'Assistant e RH est un e acteur trice clé dans l'administration du personnel, le traitement de la paie et le développement des Ressources Humaines. Sa mission s'exerce dans un cadre évolutif d'obligations juridiques et sociales. Pour assister efficacement les responsables RH, ce tte professionnel le doit garantir le traitement des événements quotidiens dans la vie des salarié e s, fiabiliser les données sociales et contribuer à la qualité du climat social dans l'entreprise.
Centre(s)
- Vannes (56)
- Chantepie (35)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : RETRAVAILLER DANS L'OUEST
À découvrir