FAD - Titre professionnel assistant(e) ressources humaines (19Q02601976_2_02) par ORT Colomiers

Les objectifs de formation sont individualisés et définis avec le stagiaire au démarrage de la formation sur la phase de positionnement. Ces objectifs recouvrent 4 axes : 1/ Acquérir l'ensemble des compétences professionnelles et comportementales propres à l'exercice du métier d'Assistant(e) Ressources Humaines, à savoir :
- Seconder son responsable dans l'administration du personnel, le développement des ressources humaines et le suivi de la gestion quotidienne de l'entreprise
- Prendre en charge la gestion administrative de l'entreprise, notamment le suivi des dossiers individuels, les déclarations obligatoires, les éléments de paie, et le traitement des données statistiques
- Participer aux processus de recrutement, depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié - Participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif
- Favoriser les relations sociales au quotidien et alerter son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles 2/ Acquérir la posture et les savoir
- être professionnels (sociabilité professionnelle) attendue sur un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines 3/ Acquérir des compétences additionnelles afin de répondre au plus juste aux besoins des employeurs 4/ Construire ses outils de recherche d'emploi et les mettre en oeuvre afin d'accéder rapidement et de manière durable à l'emploi