2094 - QUAL Dans les métiers de l'assistanat de direction ou des ressources humaines - Assistant(e) ressources humaines (TP) niveau III par Centre de Formation De La Salle
Lieu(x)
En centre (08)
Durée
Total : 1089 heures
En centre : 809 heures
En entreprise : 280 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise (105 heures)Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH (70 heures)Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH (50 heures)Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte (50 heures)Recrutement (100 heures)Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (80 heures)Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation (80 heures)Communication écrite et orale (60 heures)Informatique de gestion (80 heures)Techniques de Recherche d'emploi (18 heures)Préparation et Validation de la Certification (70 heures)Anglais (46 heures)Engagement sur les résultats :Atteindre un taux de réussite au Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines Niveau 3 supérieur à 90 %Atteindre un taux d'insertion professionnelle 3 mois après la formation, supérieure à 65 %
Objectifs
Obtention du Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines Niveau 3 (Ministère Chargé de l'Emploi)Insertion professionnelle directe à l'issue de la formation
Centre(s)
- Charleville Mézières (08)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Centre de Formation De La Salle
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