Parcours gagnant vers l'Emploi par OBJECTIF INSERTION
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
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Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Module 1 : Valorisation estime de soi
- Permettre à tout un chacun en situation d'insertion de redécouvrir leurs potentiels, de les mettre en valeur mais surtout de les exploiter. Reprendre confiance en soi pour mettre en place son projet d'insertion.
Module 2 : Approche du territoire par la culture (Visite Musée et Centre Culturel)
- Découvrir le potentiel culturel de notre commune, de notre environnement
- Renouer avec une approche du territoire totalement différente, celle de la culture.
Module 3 : Attitudes et Comportements professionnels
- Acquérir une méthode très pratique pour déployer ses compétences (dites soft skills).
- Confirmer son domaine de prédilection et se préparer à intégrer une équipe
- S'exprimer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, réagir et s'impliquer dans un échange en tant que futur salarié. Conseils et adaptations aux démarches de recherche d'emploi. (TRE)
Module 4 : Connaître le potentiel et les opportunités d'emploi de son territoire économique
- Visite en entreprise
-Mieux connaître son territoire à l'échelle économique
Module 5 : Révélez
- vous et Innovez !
- Création et gestion d'un portefeuille de certifications et de reconnaissances. Diagnostiquer ses difficultés en matière d'insertion pour mettre en place un parcours personnalisé. Période d'immersion, Evaluation sur le projet
- Permettre à tout un chacun en situation d'insertion de redécouvrir leurs potentiels, de les mettre en valeur mais surtout de les exploiter. Reprendre confiance en soi pour mettre en place son projet d'insertion.
Module 2 : Approche du territoire par la culture (Visite Musée et Centre Culturel)
- Découvrir le potentiel culturel de notre commune, de notre environnement
- Renouer avec une approche du territoire totalement différente, celle de la culture.
Module 3 : Attitudes et Comportements professionnels
- Acquérir une méthode très pratique pour déployer ses compétences (dites soft skills).
- Confirmer son domaine de prédilection et se préparer à intégrer une équipe
- S'exprimer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, réagir et s'impliquer dans un échange en tant que futur salarié. Conseils et adaptations aux démarches de recherche d'emploi. (TRE)
Module 4 : Connaître le potentiel et les opportunités d'emploi de son territoire économique
- Visite en entreprise
-Mieux connaître son territoire à l'échelle économique
Module 5 : Révélez
- vous et Innovez !
- Création et gestion d'un portefeuille de certifications et de reconnaissances. Diagnostiquer ses difficultés en matière d'insertion pour mettre en place un parcours personnalisé. Période d'immersion, Evaluation sur le projet
Objectifs
Renforcement des compétences transversales et /ou de bases favorisant l'insertion professionnelle par l'obtention d'attestation de compétences et d'Open Badges. Optimiser mon identité numérique.
Avoir une bonne image de son potentiel et Savoir le valoriser pour plus d'efficacité professionnelle.
Avoir une bonne image de son potentiel et Savoir le valoriser pour plus d'efficacité professionnelle.
Centre(s)
- Le Moule (97)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
- Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef des travaux pénitentiaires
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
- Éducateur / Éducatrice technique
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
Compétence(s)
- Agriculture biologique
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Entretien des espaces verts
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Horticulture
- Hôtellerie, restauration
- Identification de signes d'addiction
- Ingénierie de la formation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conditionnement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Typologie des risques professionnels
- Veille informationnelle
- Économie sociale
- Équipements d'imprimerie
Formation proposée par : OBJECTIF INSERTION
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