Titre professionnel assistant ressources humaines par Nuevo CF
Lieu(x)
En centre (78, 92)
Durée
Total : 181 heures
En centre : 117 heures
En entreprise : 35 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
- Bloc de compétence 1 : Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets
- Module transversal : Gestes et postures en milieu professionnel
- Bloc de compétence 2 : Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines
- Module transversal : Développement durable et RSE
- Préparation au passage du CCP du titre professionnel
Remise à niveau optionnelle 20% du parcours professionnel (dont possibilité de 20% en FOAD)
Période optionnelle en entreprise 35 heures
- Module transversal : Gestes et postures en milieu professionnel
- Bloc de compétence 2 : Contribuer à la gestion administrative des ressources humaines
- Module transversal : Développement durable et RSE
- Préparation au passage du CCP du titre professionnel
Remise à niveau optionnelle 20% du parcours professionnel (dont possibilité de 20% en FOAD)
Période optionnelle en entreprise 35 heures
Objectifs
Cette formation permet aux stagiaires d'obtenir le CCP n 3 du Titre Professionnel Assistant de Direction Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines . Il s'agit d'une formation de spécialisation complémentaire au secrétariat ou assistante de direction exerçant dans un futur environnement de ressources humaines.
A l'issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d'employabilité sur un poste de Secrétaire Assistant
- Ressources Humaines. Avec sa spécialisation en ressources humaines, il identifiera les enjeux stratégiques de la fonction RH et maîtrisera les fondamentaux de la législation sociale et de l'administration du personnel notamment en tenant compte des impacts des dernières ordonnances sur les services RH.
A l'issue de la formation, le stagiaire aura développé les compétences transverses et professionnelles nécessaires à son projet professionnel et sera directement en situation d'employabilité sur un poste de Secrétaire Assistant
- Ressources Humaines. Avec sa spécialisation en ressources humaines, il identifiera les enjeux stratégiques de la fonction RH et maîtrisera les fondamentaux de la législation sociale et de l'administration du personnel notamment en tenant compte des impacts des dernières ordonnances sur les services RH.
Centre(s)
- Guyancourt (78)
- La Garenne Colombes (92)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : Nuevo CF
À découvrir