Conduire des dialogues de conseil en life design par Le Patio formation
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
Journée 1 et 2 :
Présentation des supports théoriques permettant la compréhension des dialogues de conseil en life design (contexte d'émergence, comparaison avec d'autres perspectives en orientation, présentation des approches constructivistes, le modèle "se faire soi" des cadres et formes identitaires subjectives, processus de réflexivité).
Travail sur des études de cas. Echanges en groupe visant à identifier le fonctionnement et la dynamique des dialogues de conseil en life design.
Préparation de l'intégration dans sa pratique des DLDC par la réalisation d'un entretien.
Journée 3 (après un temps permettant la tenue d'un entretien en autonomie) :
Analyse individuelle des entretiens réalisés
Cartographie du système des formes subjectives de chaque cas
Retours et analyses réflexives en groupe à partir des entretiens réalisés
Présentation des supports théoriques permettant la compréhension des dialogues de conseil en life design (contexte d'émergence, comparaison avec d'autres perspectives en orientation, présentation des approches constructivistes, le modèle "se faire soi" des cadres et formes identitaires subjectives, processus de réflexivité).
Travail sur des études de cas. Echanges en groupe visant à identifier le fonctionnement et la dynamique des dialogues de conseil en life design.
Préparation de l'intégration dans sa pratique des DLDC par la réalisation d'un entretien.
Journée 3 (après un temps permettant la tenue d'un entretien en autonomie) :
Analyse individuelle des entretiens réalisés
Cartographie du système des formes subjectives de chaque cas
Retours et analyses réflexives en groupe à partir des entretiens réalisés
Objectifs
Situer le champ conceptuel du constructivisme et du life design
Développer ses connaissances dans le domaine du conseil en life design
S'entraîner à la pratique des Dialogues de Conseil en life design (DCLD)
Mobiliser un point de vue réflexif sur sa pratique
Mettre en oeuvre les dialogues de conseil en accord avec les principes définis LD
Compétences visées :
Conduire des dialogues de conseil en life design
Développer et maintenir l'alliance de travail
Interroger et aider les bénéficiaires à expliciter leurs formes identitaires subjectives
Les aider à cartographier leur système de formes identitaires et le réorganiser
Conclure l'entretien
Développer ses connaissances dans le domaine du conseil en life design
S'entraîner à la pratique des Dialogues de Conseil en life design (DCLD)
Mobiliser un point de vue réflexif sur sa pratique
Mettre en oeuvre les dialogues de conseil en accord avec les principes définis LD
Compétences visées :
Conduire des dialogues de conseil en life design
Développer et maintenir l'alliance de travail
Interroger et aider les bénéficiaires à expliciter leurs formes identitaires subjectives
Les aider à cartographier leur système de formes identitaires et le réorganiser
Conclure l'entretien
Centre(s)
- Nanterre (92)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
- Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef des travaux pénitentiaires
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
- Éducateur / Éducatrice technique
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
Compétence(s)
- Agriculture biologique
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Entretien des espaces verts
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Horticulture
- Hôtellerie, restauration
- Identification de signes d'addiction
- Ingénierie de la formation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conditionnement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Typologie des risques professionnels
- Veille informationnelle
- Économie sociale
- Équipements d'imprimerie
Formation proposée par : Le Patio formation
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