Devenez facilitateur grâce à la PNL - programmation neuro-linguistique par Le Patio formation
Lieu(x)
En centre (92)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
1. Les principes de la PNL
-S'initier au fonctionnement de nos programmes neurologiques.
-Savoir écouter l'autre sans privilégier ses pensées ou sentiments personnels
-Repérer les métaprogrammes pour savoir comment l'autre agit, décide, se motive...
-Réagir positivement face à un comportement d'autrui qui nous dérange
2. Les valeurs et croyances
-La hiérarchie des valeurs pour mieux comprendre les comportements
-Les niveaux logiques pour motiver et aider l'autre à prendre confiance en lui.
3. Fixer des objectifs de changement
-Connaître les stratégies mentales de réussite
-Aider à fixer un objectif précis et réaliste pour changer un comportement
-Identifier et lever les résistances
-Etablir le respect de l' écologie comme condition à un changement durable
4. La conduite des états internes
-Minimiser l'impact des émotions négatives
-Trouver des ressources pour atteindre les projets fixés
-Maîtriser les techniques d'ancrage pour accéder à des états positifs
-S'initier au fonctionnement de nos programmes neurologiques.
-Savoir écouter l'autre sans privilégier ses pensées ou sentiments personnels
-Repérer les métaprogrammes pour savoir comment l'autre agit, décide, se motive...
-Réagir positivement face à un comportement d'autrui qui nous dérange
2. Les valeurs et croyances
-La hiérarchie des valeurs pour mieux comprendre les comportements
-Les niveaux logiques pour motiver et aider l'autre à prendre confiance en lui.
3. Fixer des objectifs de changement
-Connaître les stratégies mentales de réussite
-Aider à fixer un objectif précis et réaliste pour changer un comportement
-Identifier et lever les résistances
-Etablir le respect de l' écologie comme condition à un changement durable
4. La conduite des états internes
-Minimiser l'impact des émotions négatives
-Trouver des ressources pour atteindre les projets fixés
-Maîtriser les techniques d'ancrage pour accéder à des états positifs
Objectifs
-Communiquer avec aisance avec les personnes que vous accompagnez
-S'approprier la technique, les méthodes et outils pour être agent de changement pour vous
- même et les autres
-Gagner en pertinence, responsabilité et congruence, dans le respect de l'autre
-Acquérir des techniques de dépassement de limitations et de renforcement des ressources nécessaires.
-S'approprier la technique, les méthodes et outils pour être agent de changement pour vous
- même et les autres
-Gagner en pertinence, responsabilité et congruence, dans le respect de l'autre
-Acquérir des techniques de dépassement de limitations et de renforcement des ressources nécessaires.
Centre(s)
- Nanterre (92)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
- Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef des travaux pénitentiaires
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
- Éducateur / Éducatrice technique
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
Compétence(s)
- Agriculture biologique
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Entretien des espaces verts
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Horticulture
- Hôtellerie, restauration
- Identification de signes d'addiction
- Ingénierie de la formation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conditionnement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Typologie des risques professionnels
- Veille informationnelle
- Économie sociale
- Équipements d'imprimerie
Formation proposée par : Le Patio formation
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