Diplôme d'état d'assistant de service social (référentiel septembre 2018) par L'Etsup
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 3420 heures
En centre : 1740 heures
En entreprise : 1680 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Les trois années, conçues autour d'un axe de formation tant pratique que théorique, permettent de :
- en première année, comprendre le contexte de l'intervention en service social,
- en deuxième année, agir avec les publics en difficultés,
- en troisième année, travailler en réseau et communiquer.
Les cours théoriques s'articulent autour de 8 unités de formation contributives à la certification des quatre domaines de compétences du diplôme d'Etat.
Organisé en 6 semestres, l'ensemble du dispositif de formation est construit en modules de formation intégrant les approches
théoriques et pratiques (stages). Chaque module est référé à un des 4 domaines de compétence du diplôme d'Etat :
Domaine de compétence 1 : Intervention professionnelle en service social
Domaine de compétence 2 : expertise sociale
Domaine de compétence 3 : communication professionnelle dans le travail social
Domaine de compétence 4 : implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter
- institutionnelles
200 heures sont consacrées à de l'approfondissement et 200 heures sont consacrée s à la préparation des certifications.
- en première année, comprendre le contexte de l'intervention en service social,
- en deuxième année, agir avec les publics en difficultés,
- en troisième année, travailler en réseau et communiquer.
Les cours théoriques s'articulent autour de 8 unités de formation contributives à la certification des quatre domaines de compétences du diplôme d'Etat.
Organisé en 6 semestres, l'ensemble du dispositif de formation est construit en modules de formation intégrant les approches
théoriques et pratiques (stages). Chaque module est référé à un des 4 domaines de compétence du diplôme d'Etat :
Domaine de compétence 1 : Intervention professionnelle en service social
Domaine de compétence 2 : expertise sociale
Domaine de compétence 3 : communication professionnelle dans le travail social
Domaine de compétence 4 : implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter
- institutionnelles
200 heures sont consacrées à de l'approfondissement et 200 heures sont consacrée s à la préparation des certifications.
Objectifs
Améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel des personnes et des familles.
Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société.
Mener toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Être force de propositions pour la conception des politiques sociales, les orientations générales et les missions développées par l'organisme qui l'emploie.
Occuper des fonctions de nature différente pouvant nécessiter une spécialisation ou l'exercice de responsabilités particulières en conformité avec les finalités de sa profession.
Contribuer aux actions de prévention, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants.
Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives et de groupes dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, favorisant l'implication des usagers (cf référentiel professionnel des assistants de service social).
Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société.
Mener toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Être force de propositions pour la conception des politiques sociales, les orientations générales et les missions développées par l'organisme qui l'emploie.
Occuper des fonctions de nature différente pouvant nécessiter une spécialisation ou l'exercice de responsabilités particulières en conformité avec les finalités de sa profession.
Contribuer aux actions de prévention, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants.
Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives et de groupes dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, favorisant l'implication des usagers (cf référentiel professionnel des assistants de service social).
Centre(s)
- Paris - 14ème (75)
Métier(s)
- Assistant / Assistante de service social
- Assistant social / Assistante sociale
- Assistant social / Assistante sociale de secteur
- Assistant social / Assistante sociale du personnel
- Assistant social / Assistante sociale du travail
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Conseiller / Conseillère du travail
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Conseiller / Conseillère technique de service social
- Conseiller / Conseillère technique en action sociale
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Délégué social / Déléguée sociale
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétence(s)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code de procédure pénale
- Dispositifs d'aide sociale
- Droit de la sécurité sociale
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion de logement social
- Gestion de projet
- Management
- Méthodes d'enquête
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes rédactionnelles
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de communication
- Techniques pédagogiques
- Économie sociale
Formation proposée par : L'Etsup
À découvrir