Designer par Kedge Business School

+ Titre certifié de Niveau II Designer inscrit au RNCP.
+ Évaluations : Validation des compétences par le biais de modules de cours (pratiques et théoriques) et de projets, de 3 stages dont deux de 24 semaines chacun et d'un projet de fin d'études donnant lieu à un mémoire.
Dans une perspective de création de valeur pour l'entreprise, concevoir et promouvoir une stratégie design incluant un processus d'innovation porté par la démarche design
oElaborer la stratégie design de l'entreprise
oDémontrer la valeur d'un processus d'innovation porté par la démarche design dans le but de faire adhérer les différentes parties prenantes
En lien avec la stratégie définie, développer l'activité design selon une logique d'entrepreneuriat ou d'intrapreneuriat, tout en construisant une structuration méthodologique de l'activité
oPrévoir, créer, mettre en oeuvre et manager une cellule opérationnelle de design
oStructurer la démarche design de manière systémique (design thinking) en déployant une méthodologie au sein des différentes équipes métiers
Afin d'assurer un rendu final cohérent, piloter et coordonner l'action de la cellule design en articulation avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise
oAjuster les méthodes de créativité aux spécificités et besoin de l'entreprise
oPiloter les échanges avec les acteurs liés au projet en intégrant le maximum de données en provenance des autres départements
Conduire les processus d'idéation pour garantir l'adéquation entre démarches créatives et cahiers des charges clients
oGénérer des idées créatives en concordance avec le cahier des charges
oManager la conduite de projets et s'assurer du respect des phases dans les délais impartis
oFaire des recommandations stratégiques adaptées aux profils utilisateurs (customer insights)
Rechercher un haut niveau de rendu et de matérialisation des idées créatives pour limiter les risques d'échec lors de la mise sur le marché

- Capacités à maîtriser les fondamentaux de la pratique du Designer: expertises techniques selon son profil (produit
- espace
- graphisme
- multimédia
- motion design) et l'ingénierie de projet Design.
- Compétences de gestion de projet : orchestrer les différentes étapes d'un processus créatif à la production d'un produit ou service dans le respect du cahier des charges et d'un budget
- Compétences managériales et de leadership : manager des ressources internes et externes ; s'adapter à un environnement international ; fédérer son équipe, adhérer ses interlocuteurs, et être force de proposition créative ; décliner une vision stratégique stimulante
- Compétence de gestion : capacités à gérer sa propre structure, gestion des ressources humaines, financières, commerciales, règlementaires et juridiques.
- Compétences en co
- création : pluri
- disciplinarité et conception centrée utilisateurs.
- L'évolution de la conception invite le designer à travailler aux côtés de spécialistes d'autres domaines d'activités. Ces nouvelles équipes de travail ont pour objectif de mettre l'utilisateur au centre de leurs préoccupations en le faisant participer activement à l'élaboration d'un produit ou d'un service.