Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale CAFDESIS par IRTS NOUVELLE-AQUITAINE

Évoluant dans un univers complexe nécessitant des connaissances et des compétences en stratégie et en Management global, le directeur exerce une fonction dont le référentiel s'articule autour de différents domaines :
- axe 1 - élaboration et conduite stratégique d'un projet d'établissement ou de service (154 heures d'enseignement théorique et 240 heures de formation pratique)
-axe 2 - management et gestion des ressources humaines (196 heures d'enseignement théorique)
- axe 3 - gestion économique, financière et logistique d'un établissement ou service (154 heures d'enseignement
théorique)
- axe 4 - expertise de l'intervention sanitaire et sociale sur un territoire (196 heures d'enseignement théorique et 270 heures de formation pratique

Par son action, le directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale répond à l'intérêt des usagers, assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins, favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté.
Il exerce ses responsabilités, par délégation de l'employeur, dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en s'inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale.
Evoluant dans un univers complexe, nécessitant des connaissances et des compétences en stratégie et en management global, il exerce des fonctions qui, afin de conduire les changements requis par l'évolution, requièrent la maîtrise d'outils, de méthodologie et de savoir
- faire qui s'inscrivent dans le champ de l'action et de la décision.
En plus d'une connaissance affirmée des fondements scientifiques d'une activité professionnelle, ce