Accompagner et former les publics dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - option illettrisme par ING CONSEIL ET FORMATIONS
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
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Financement
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Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Module Accueil
- Positionnement
Module de formation 1 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé;
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel;
Travailler en mode projet.
Module de formation 2 : Intervenir auprès d'un public en situation d'illettrisme
Définir et appréhender la problématique de l'illettrisme;
Répérer, diagnostiquer et accompagner des personnes en situation d'illettrisme;
Evaluer les acquis des apprenants en situation d'illettrisme.
Module Évaluation du parcours
- Bilan
- Positionnement
Module de formation 1 : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé;
Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel;
Travailler en mode projet.
Module de formation 2 : Intervenir auprès d'un public en situation d'illettrisme
Définir et appréhender la problématique de l'illettrisme;
Répérer, diagnostiquer et accompagner des personnes en situation d'illettrisme;
Evaluer les acquis des apprenants en situation d'illettrisme.
Module Évaluation du parcours
- Bilan
Objectifs
Aider les personnes, individuellement ou collectivement, à élaborer ou réaliser leur projet professionnel.
Favoriser par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion.
Contribuer à inscrire durablement les personnes accompagnées dans un processus d'insertion sociale et professionnelle.
Co
- construire avec elles leurs parcours d'insertion et participer à leur réalisation totale ou partielle.
Développer ses compétences d'intervenant dans l'accompagnement et la formation de personnes en situation d'illettrisme : méthodes, outils, démarches et progression pédagogique en lien avec les situations réelles de vie quotidienne et professionnelle.
Favoriser par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion.
Contribuer à inscrire durablement les personnes accompagnées dans un processus d'insertion sociale et professionnelle.
Co
- construire avec elles leurs parcours d'insertion et participer à leur réalisation totale ou partielle.
Développer ses compétences d'intervenant dans l'accompagnement et la formation de personnes en situation d'illettrisme : méthodes, outils, démarches et progression pédagogique en lien avec les situations réelles de vie quotidienne et professionnelle.
Centre(s)
- Les Abymes (97)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
- Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef des travaux pénitentiaires
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
- Éducateur / Éducatrice technique
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
Compétence(s)
- Agriculture biologique
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Entretien des espaces verts
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Horticulture
- Hôtellerie, restauration
- Identification de signes d'addiction
- Ingénierie de la formation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conditionnement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Typologie des risques professionnels
- Veille informationnelle
- Économie sociale
- Équipements d'imprimerie
Formation proposée par : ING CONSEIL ET FORMATIONS
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