Titre professionnel encadrant technique d'insertion par INFA (institut national de formation et d'applicat
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
Total : 406 heures
En centre : 406 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Diplômes délivrés
BAC
Prix
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Description générale
La formation est organisée en activités permettant de valider des compétences professionnelles :
- AT1 : Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique
- AT2 : Participer à l'accompagnement socio
- professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion
- AT3 : Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production
- AT1 : Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique
- AT2 : Participer à l'accompagnement socio
- professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion
- AT3 : Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production
Objectifs
A l'issue de la formation, les stagiaires sont capables :
- d'organiser, de planifier et de mettre en oeuvre des activités de production,
- d'animer une équipe de production,
- d'accueillir une personne au sein de sa structure, de l'intégrer sur un poste de travail et au sein d'une équipe,
- de travailler en équipe et de suivre les évolutions d'une personne,
- de mettre en relation la personne en insertion avec les personnes ressources compétentes,
- de faire acquérir des règles de sécurité et des gestes professionnels en situation de travail,
- d'utiliser des outils de suivi et de valorisation des apprentissages des personnes,
- de rendre compte aux acteurs concernés de son activité et de la progression d'une personne.
- d'organiser, de planifier et de mettre en oeuvre des activités de production,
- d'animer une équipe de production,
- d'accueillir une personne au sein de sa structure, de l'intégrer sur un poste de travail et au sein d'une équipe,
- de travailler en équipe et de suivre les évolutions d'une personne,
- de mettre en relation la personne en insertion avec les personnes ressources compétentes,
- de faire acquérir des règles de sécurité et des gestes professionnels en situation de travail,
- d'utiliser des outils de suivi et de valorisation des apprentissages des personnes,
- de rendre compte aux acteurs concernés de son activité et de la progression d'une personne.
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
- Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de bilan professionnel
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef des travaux pénitentiaires
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation psychologue
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice de centre d'information et d'orientation
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
- Intervenant / Intervenante en bilan professionnel
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Praticien / Praticienne de bilan professionnel
- Psychologue du travail
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
- Responsable de bilan professionnel
- Éducateur / Éducatrice technique
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
Compétence(s)
- Agriculture biologique
- Audit de formation
- Audit interne
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Confection de produits
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Entretien des espaces verts
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Horticulture
- Hôtellerie, restauration
- Identification de signes d'addiction
- Ingénierie de la formation
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'orientation et d'évaluation
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodologie des tests
- Orientation scolaire et professionnelle
- Outils bureautiques
- Pathologies psychiatriques
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- Prévention des risques psychosociaux
- Psychologie du travail
- Psychopathologie
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de conditionnement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Typologie des risques professionnels
- Veille informationnelle
- Économie sociale
- Équipements d'imprimerie
Formation proposée par : INFA (institut national de formation et d'applicat
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