IPI - Chef de Projet Réseaux et Sécurité par GROUPE IGS

Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 4236 heures
En centre : 1036 heures
En entreprise : 3200 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
1. Méthodes d'audit et d'analyse
- Mettre en uvre une démarche d'audit selon Cobit
- Concevoir des bases de données, Merise - Méthodologie de développement
- Architecture applicative, urbanisation, CMMI - Élaborer et rédiger des spécifications techniques
- Conception objets, UML 2. Reconfiguration de Processus, ré-ingénierie
- Comprendre et mettre en uvre une méthode permettant d'améliorer concrètement les processus, avec le minimum de rupture de charge et les résultats opérationnels les plus rapides possibles
- Analyse et réingénierie des processus, BPR, Workflow
- Management des processus, ISO 20 0003. Gestion de projet informatique
- Méthode agile, SCRUM - Méthode PMP du PMI
- Méthode Prince2 - Méthode DevOps4. Démarche qualité- Comprendre la démarche qualité et intégrer son action au niveau
- informatique dans le plan d'assurance qualité de l'entreprise
- Normes ISO 9 0005. Management des risques liés au SI
- Évaluer les risques pour limiter la responsabilité de l'entreprise, du service informatique
- Analyse des risques avec ISO 27005, EBIOS et MEHARI - Management des risques selon l'ISO 27 0016. Management d'équipe
- Constituer une équipe performante en sachant choisir ses collaborateurs grâce au MBTI - Savoir motiver son équipe et gérer les performances.
- Conduire les entretiens annuels de son équipe7. Communication
- information
- Rédiger des documents techniques pédagogiques ou commerciaux
- Communiquer en Anglais écrit et oral
- Prendre la parole en public et gérer son auditoire
- Recueillir les besoins, gérer les conflits grâce à l'écoute active
- Répondre au cahier des charges d'un appel d'offres8. Conduite de réunions, négociations
- Organiser et animer des réunions de travail
- Obtenir une participation active et constructive
- Apprécier les attentes et les marges de man uvre
- Prendre des décisions, suivre l'exécution9. Droit et technologies de l'information
- Piloter un projet en étant attentif aux règles juridiques applicables à l'informatique
- Apporter des réponses et solutions respectant droits et obligations des salariés, de l'entreprise, des utilisateurs10. Pratique de la gestion pour non
- gestionnaires
- Comprendre et maîtriser l'impact économique de ses actions au sein de l'entreprise
- Élaborer un budget, dialoguer avec les services financiers
- Suivre la réalisation du budget
Objectifs
Une formation de Chef(fe) de projets informatiques (option Ingénierie Logicielle) vous apportera les compétences requises pour diriger les équipes techniques et graphiques qui penseront et développeront les logiciels et programmes informatique utilisés quotidiennement pour travailler, communiquer, apprendre ou encore se divertir.
Compétences visées :
- Etre capable d'intégrer la demande du client et à la formaliser dans une proposition de projet,
- Etre capable de fusionner des données convergentes en opérant des choix,
- Etre capable d'analyser l'impact des solutions à mettre en place et de projection dans l'avenir,
- Etre capable d'estimer et d'optimiser la solution proposée, évaluer l'interopérabilité des solutions techniques,
- Être capable de conceptualiser modéliser et formaliser un processus à partir de l'analyse des pratiques, pouvoir en mesurer l'efficacité. Faire preuve d'une grande rigueur de formalisme,
- Etre capable de définir les périmètres du projet, maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage,
- Etre capable d'accompagner le changement en prévenant les conflits,
- Etre capable de communiquer par écrit tant en français qu'en anglais,
- Faire preuve d'un sens de l'écoute efficace, savoir se rendre disponible, faire preuve de réactivité et assurer un coaching efficace,
- Etre capable de négocier dans un contexte gagnant/gagnant, de concilier les exigences et les contraintes,
- Etre capable de mener des entretiens, de mobiliser et entraîner ses équipes vers la performance,
- Etre capable de contrôler le niveau d'écart entre le prévu et le réalisé, évaluer les impacts des dépassements des indicateurs de pilotage et de contrôle.
Centre(s)
  • Blagnac (31)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : GROUPE IGS
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