Responsable de la distribution - Titre RNCP niveau II - avec option métier et certification bureautique (TOSA) par GROUPE ESC PAU- IFSAC IPC

Le programme est composé de 3 blocs de compétences :
BLOC A : GERER ET ASSURER LE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Conduire un projet, Assurer une veille du marché, Créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs, Exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale, Elaborer un plan d'actions commerciales, Elaborer un budget prévisionnel, Intégrer le cross
- canal dans sa pratique commerciale, Prendre en compte la RSE dans le développement de son entreprise
BLOC B : GERER ET ORGANISER LES SURFACES DE VENTE ET DE STOCKAGE
- Optimiser la gestion des stocks, Analyser ses ventes : merchandising de gestion, Analyser son implantation : merchandising de séduction, Mettre en oeuvre des actions d'optimisation, Négocier avec ses fournisseurs/prestataires de services, Respecter la législation d'un ERP, Gérer un litige client, Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
BLOC C : MANAGER UNE EQUIPE
- Identifier et planifier les besoins en compétences, Appliquer la législation du travail, Développer son leadership et son efficacité personnelle, Animer une réunion de travail, Conduire des entretiens individuels, Recruter un collaborateur, Former son équipe
OPTION METIER : 105 h, nous consulter
SEMINAIRE BUREAUTIQUE : Les apprentissages sont déterminés au démarrage de la formation et suivent en fonction du besoin 2 niveaux : débutant et perfectionnement Word et Excel. Des ajustements peuvent avoir lieu à tout moment en fonction de l'avancée du candidat.
Le contenu permet de préparer l'adaptation au poste de travail, par l'acquisition des compétences professionnelles, permettant d'adopter une logique de travail sur le plan technique et comportemental. Le parcours peut être suivi dans sa totalité ou par bloc de compétences. Pour le détail du contenu merci de nous contacter ou de consulter notre site internet : www.esc
- pau.fr

À l'issue de la formation, le (la) candidat est en capacité de définir la stratégie du magasin, de développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes, de coordonner l'animation commerciale et supervisera l'exploitation. Les débouchés possibles sont : Chef(fe) de rayon (alimentaires ou non
- alimentaires), Manager de rayon (alimentaire ou non
- alimentaire), Manager adjoint et responsable de boutique