CCP2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèses du titre professionnel Gestionnaire de Paie - AFC S16.07.01 par GRETA EST-BRETAGNE
Lieu(x)
En centre (35)
Durée
Total : 541 heures
En centre : 444 heures
En entreprise : 97 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Accueil, positionnement et intégrationCollecter et contrôler les paramètres de la paie des salariés : savoir appliquer les règles de calcul : de la paie, du SMIC, réduction des cotisations, la régularisation des plafonds, connaître et savoir gérer la protection sociale et la médecine du travailCollecter et contrôler les variables de paie des salariésSavoir appliquer les règles de calcul : des primes et gratifications, des avantages en nature, des frais professionnels, des acomptes et avances...Traiter, contrôler et valider un bulletin de paie Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques : à un statut, à une profession, une activité, à un territoire.Élaborer les données de synthèse, collecter et contrôler les données pour établir les déclarations sociales (trimestrielles, semestrielles, annuelles) Passage du CCP
Objectifs
Préparer une paie de baseRéaliser et contrôler les bulletins de salaire (de base et spécifiques)Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaireValider ses compétences et obtenir un Certificat de Compétences professionnelles assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse du titre professionnel gestionnaire de paie
- niveau 5
- niveau 5
Centre(s)
- Rennes (35)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Secrétaire du service personnel
Compétence(s)
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
Formation proposée par : GRETA EST-BRETAGNE
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