Réussir sa mission de tuteur en entreprise par CCI Paris Île-de-France

S'approprier la fonction tutorale :
- identifier les missions et les compétences du tuteur
- définir la posture du tuteur
Réussir l'accueil et l'intégration :
- déterminer les bonnes pratiques pour accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
- échanger et développer des relations de confiance
- repérer les leviers de motivation des Générations Y & Z
Identifier les clés pour réussir la transmission de ses savoirs et savoir
- faire :
- répertorier les facteurs clés de succès de la transmission et les risques d'échec
- découvrir le profil du tutoré, reconnaître sa maturité d'apprentissage
- adopter la posture et le(s) mode(s) de transmission appropriés
Transmettre ses compétences :
- identifier les savoirs à transmettre
- mobiliser les outils et choisir les méthodes pour transmettre ses pratiques
Favoriser et formaliser la progression du tutoré :
- communiquer pour accompagner et encourager la montée en compétences
- valider l'acquisition des savoir
- faire
Les + du dispositif :
- une pédagogie active et ludique favorisant les échanges et le partage d'expérience
- des mises en situation basées sur les travaux des participants
- des méthodes et outils utilisables au quotidien
- une formation articulée autour du référentiel de compétences Exercer la mission de tuteur en entreprise déposé à l'inventaire du RNCP
- possibilité de bénéficier d'un parcours de formation certifiant intégrant le CCE "Exercer la mission de tuteur en entreprise" (voir l'AF_59555)
- un formateur expert en transmission et certification
Sous certaines conditions, la formation peut mener à l'obtention de la certification CCE Exercer la mission de tuteur en entreprise inscrite à l'inventaire du RNCP.

Se doter d'outils, de méthodes pour faciliter l'intégration d'un nouveau collaborateur en entreprise, lui transmettre ses compétences et encourager sa progression.