Titre professionnel gestionnaire de paie par GPA

- Règles de paie (26 jours)
- Droit social (16 jours)
- Gestion administrative du personnel (4 jours)
- Retraite (1 jour)
- EXCEL (3 jours)
- Préparation à l'examen (3 jours)

Cette formation spécialisée permet d'acquérir les outils et techniques nécessaires au traitement de la paie, de la gestion administrative du personnel et de la législation sociale.
Elle a également pour objectif d'obtenir une qualification reconnue par l'Etat et par les entreprises.
Compétences professionnelles visées :
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Compétences transversales :
- Contrôler la validité des règles
- Anticiper pour organiser la production