Professionnalisation Technicien polyvalent d'administration comptabilité des collectivités par GIP FTLV-IP
Lieu(x)
En centre (28)
Durée
Total : 665 heures
En centre : 455 heures
En entreprise : 210 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC
Prix
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Description générale
Cadre de l'organisation territoriale
Compétences des collectivités et établissements publics locaux
Rôles, actions et actes de l'administration et des collectivités
Statuts, droits et obligation des autorités territoriales
Finances publiques et locales
Le budget et la comptabilité des collectivités
Assemblées délibérantes
Attributions déléguées par l'Etat
Urbanisme
Gestion du patrimoine communal et du foncier
Achat public
Participer aux activités périlocales
Le personnel communal
Conduite du projet professionnel
Techniques professionnelles
Compétences des collectivités et établissements publics locaux
Rôles, actions et actes de l'administration et des collectivités
Statuts, droits et obligation des autorités territoriales
Finances publiques et locales
Le budget et la comptabilité des collectivités
Assemblées délibérantes
Attributions déléguées par l'Etat
Urbanisme
Gestion du patrimoine communal et du foncier
Achat public
Participer aux activités périlocales
Le personnel communal
Conduite du projet professionnel
Techniques professionnelles
Objectifs
Permettre l'accès à un niveau de qualification en lien avec les exigences professionnelles de la Fonction Publique Territoriale.
Former et professionnaliser de futurs adjoints à un cadre en collectivité (ou secrétaires de mairie) opérationnels, capables d'intégrer une collectivité locale et dans une logique d'employabilité directe.
Permettre le développement de la montée en compétences et de l'adaptation aux évolutions du métier visé
Accompagner et outiller la recherche d'emploi dans le domaine spécifique de la Fonction Publique Territoriale Faciliter l'accès aux concours
Former et professionnaliser de futurs adjoints à un cadre en collectivité (ou secrétaires de mairie) opérationnels, capables d'intégrer une collectivité locale et dans une logique d'employabilité directe.
Permettre le développement de la montée en compétences et de l'adaptation aux évolutions du métier visé
Accompagner et outiller la recherche d'emploi dans le domaine spécifique de la Fonction Publique Territoriale Faciliter l'accès aux concours
Centre(s)
- Luisant (28)
Métier(s)
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Responsable des affaires générales
- Responsable du secrétariat général
- Responsable du service des assemblées
- Secrétaire général / générale de mairie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Droit de l'environnement
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de l'urbanisme
- Droit des transports
- Droit européen
- Droit public
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Législation sociale de l'habitat
- Management
- Marché de l'emploi
- Méthodes d'enquête
- Outils bureautiques
- Politiques publiques
- Principes du système électoral français
- Procédures de délégation de services publics
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
Formation proposée par : GIP FTLV-IP
À découvrir