QUAL Assistant-e de vie dépendance et Employé-e familial-e (CB) niveau V par GIP FORMATION CONTINUE - Réseau des Greta
Lieu(x)
En centre (51)
Durée
Total : 1035 heures
En centre : 720 heures
En entreprise : 315 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BEP/CAP
Prix
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Description générale
Programme :M1 - Accueil et suivi 7hM2 - Gérer son activité multi employeur 99hM3 - Organisation de son espace professionnel 43hM4 - Relation et communication efficaces 68hM5 - Entretien du cadre de vie et du linge, préparation des repas 75hM6 - Prévenir la perte d'autonomie d'une personne âgée 99hM7 Accompagner un enfant de plus de trois ans dans la vie quotidienne 36hM8 - Accompagner les enfants dans la réalisation d'activités extrascolaires 36hM9 Maintenir ou créer un lien entre la personne accompagnée et son environnement 57hM10 Accompagner une personne dépendante dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. 82hM11 Prendre en compte les besoins de la personne accompagnée dans son environnement 55hM12 Sauveteur Secouriste du Travail. 14hM13 Régulation des apprentissages
- Dynamique de groupe Conseil de stagiaire. 21hM14 Préparation du dossier d'analyse de pratiques professionnelles et de l'entretien avec le jury. 28h
Stage en entreprises els avec la formatrice référente qui assure une permanence hebdomadaires en plus de son planning d'intervention. PRESTATAIRE ET LIEU PRECIS GRETA de la MARNE Centre d'EPERNAY 315h
Taux de certification 2017 : 90%Taux d'insertion PRF 2017 en fin de formation : 44%Taux d'insertion PRF 2017 à 3 mois : 32%
- Dynamique de groupe Conseil de stagiaire. 21hM14 Préparation du dossier d'analyse de pratiques professionnelles et de l'entretien avec le jury. 28h
Stage en entreprises els avec la formatrice référente qui assure une permanence hebdomadaires en plus de son planning d'intervention. PRESTATAIRE ET LIEU PRECIS GRETA de la MARNE Centre d'EPERNAY 315h
Taux de certification 2017 : 90%Taux d'insertion PRF 2017 en fin de formation : 44%Taux d'insertion PRF 2017 à 3 mois : 32%
Objectifs
- accompagner individuellement chaque bénéficiaire pour lui permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des métiers employé(e) familial(e) et assistant(e) de vie dépendance,
- permettre aux stagiaires de valider les deux titres
- permettre aux stagiaires d'accéder à un emploi.
- permettre aux stagiaires de valider les deux titres
- permettre aux stagiaires d'accéder à un emploi.
Centre(s)
- Épernay (51)
Métier(s)
- Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'adultes
- Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'enfants
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'adultes
- Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'enfants
- Agent / Agente à domicile
- Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM)
- Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires
- Aide aux personnes âgées
- Aide familial / familiale
- Aide maternel / maternelle d'école
- Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie
- Aide ménager / ménagère à domicile
- Aide à domicile
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Assistant / Assistante de convivialité à domicile
- Assistant / Assistante de vie
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
- Assistant / Assistante de vie dépendance
- Assistant familial / Assistante familiale
- Assistant maternel / Assistante maternelle
- Assistant maternel / Assistante maternelle du particulier employeur
- Assistant maternel / Assistante maternelle en famille d'accueil
- Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile
- Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée
- Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)
- Auxiliaire de gériatrie
- Auxiliaire de gérontologie
- Auxiliaire de vie
- Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants
- Auxiliaire familiale
- Auxiliaire familiale et sanitaire
- Auxiliaire parental / parentale
- Baby-sitter
- Employé / Employée au pair
- Employé / Employée de maison
- Employé / Employée de ménage
- Employé / Employée à domicile auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale auprès d'adultes
- Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants
- Employé familial / Employée familiale de maison
- Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
- Garde d'enfant à domicile
- Garde-malade
- Gouvernant / Gouvernante d'enfant à domicile
- Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
- Gouvernant / Gouvernante à domicile
- Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
- Majordome
- Maître / Maîtresse de maison d'enfants
- Monsieur / Dame de compagnie
- Nourrice
- Éducateur familial / Éducatrice familiale
Compétence(s)
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Classification des handicaps
- Couture
- Diététique
- Ergonomie
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestion administrative
- Gérontologie
- Lecture de modes d'emploi (produits, matériels, /...)
- Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
- Outils bureautiques
- Pathologies de l'enfant
- Pathologies du vieillissement
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Produits de nettoyage
- Psychologie de l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Règles d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'écoute active
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Techniques de cirage de surfaces/sols
- Techniques de détachage
- Techniques de repassage
- Utilisation d'appareil électroménager
- Utilisation d'outils de taille
Formation proposée par : GIP FORMATION CONTINUE - Réseau des Greta
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