Exercer son rôle de tuteur par CCI MBO - CIEL BRETAGNE

Cerner le rôle du tuteur dans l'entreprise
Connaître les aspects juridiques des contrats et conventions
Définir la fonction de tuteur
Appréhender ses missions et les activités correspondantes
Accueillir et intégrer les tutorés dans l'entreprise
Présenter l'équipe et l'environnement
Rappeler les engagements contractuels et remettre les documents de l'entreprise
Clarifier les rôles et responsabilités de chacun
Formaliser les principes d'accompagnement et planifier le suivi du tutoré
Savoir établir une relation juste et trouver la bonne distance
Utiliser les techniques de communication
Identifier les principaux pièges et savoir les éviter
Prendre en compte les différences intergénérationnelles
Construire un parcours d'apprentissage du poste en liaison avec le plan de formation établi
Transmettre les compétences
Lister les activités et compétences cibles
Définir un objectif
Etablir une progression et construire les séquences d'apprentissage
Identifier les situations de travail formatrices
Mettre en relation avec les personnes ressources
Suivre le parcours de formation du tutoré
Construire une relation positive et de confiance
Mesurer les progrès afin de mesurer les acquis
Accompagner recadrer et remotiver si besoin
Evaluer les compétences acquises
Construire des outils d'évaluation et un plan de suivi sur la période d'apprentissage

- Gérer l'accueil d'un nouvel arrivant dans l'organisation. Le former en l'accompagnant dans son intégration. L'évaluer dans l'évolution de ses acquisitions et le sécuriser. Le rendre autonome et efficace dans ses missions
Objectif(s) pédagogique(s) : Construire et mettre en oeuvre le déroulement d'un accompagnement de qualité. Se familiariser avec les méthodes et actions à initier pour mener à bien ses missions tutorales.