Formation de tuteurs par GIP FCIP

Identifier le rôle et les responsabilités du tuteur : contexte et réglementation de la fonction tuteur.
Organiser l'accueil et l'intégration dans l'entreprise : Établir les bases de la relation tutorale, les conditions favorables à l'intégration.
Adapter sa communication pour former et accompagner : Repérer et lever les freins dans la communication avec le tutoré.
Élaborer le parcours de professionnalisation : Organiser les étapes du parcours du tutoré, le partenariat avec l'organisme de formation.
Transmettre des savoir
- faire professionnels : Apprendre à apprendre, structurer l'apprentissage des activités.
Évaluer les acquis et la progression : Quand ? Quoi ? Comment ? Pourquoi évaluer ?
Gérer les situations complexes : Échanger à partir des pratiques individuelles.

Développer des compétences pédagogiques et relationnelles pour réussir l'intégration, la formation et l'accompagnement des personnels tutorés.
Acquérir des méthodes et des outils nécessaires à l'exercice de la fonction de tuteur.