Référent(e) numérique / Référent(e) digital par Gest'UP

La formation est dispensée autour de huit blocs de compétences :
1o Préparer la digitalisation d'une entreprise ;
2o Analyser et gérer un projet web issue d'une étude marché ;
3o Comprendre la programmation informatique et savoir interagir avec une équipe technique ;
4o Développer, produire des sites et applications web sécurisée avec l'aide d'outils opérationnels ;
5o Acquérir les bases essentielles permettant de concevoir un graphisme web ainsi qu'un parcours utilisateur optimisé ;
6o Mener une campagne de communication et savoir rédiger pour le web avec un parcours utilisateur optimisé ;
7o Maitriser les principaux réseaux sociaux ;
8o Référencer et améliorer le positionnement d'un site dans les moteurs de recherche avec la meilleure approche webmarketing.

Cette formation permet d'acquérir les compétences pour devenir l'interlocuteur clé, au sein d'une entreprise ou d'une administration, afin d'accompagner sa transformation numérique. Véritable pièce maîtresse dans l'entreprise, le Référent digital joue un rôle de conseil, d'exécution et de formation aux nouveaux usages.
Il répond à tous les besoins liés à la transformation numérique des organisations.
À l'issue de la formation, être capables de :
o Cerner les besoins des entreprises
afin de pouvoir y répondre efficacement ;
o Savoir identifier les forces et faiblesses
d'un site web, être force de proposition dans une logique d'amélioration ;
o Réaliser un projet web, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en ligne ;
o Savoir rédiger pour le web ;
o Communiquer efficacement sur les médias sociaux ;
o Veiller à l'e
- réputation de son entreprise ;
o Réaliser une campagne webmarketing et en mesurer le ROI ;
o Comprendre les enjeux du WebMobile et du m
- Commerce ;
o Sur les moteurs de recherche, améliorer le positionnement et la visibilité d'un site.