Parcours Gestionnaire de paie par CCI MBO - CFTMI CEL

Réaliser et contrôler les conditions de réalisation des bulletins de salaireMaîtriser les conditions d'application des rubriques de paieSavoir collecter, avec les différents intervenants et acteurs de l'organisation, les informations nécessaires à la production des bulletins de salairesPlanifier et organiser l'activité paie Savoir planifier l'activité en tenant compte des aléas possibles dans la structure de travailOrganiser la production et l'activité afin d'atteindre les objectifs en respectant les contraintes légales et celles de l'entrepriseRéaliser le calcul et le paiement du salaire : Les modalités de fixation du salaire (sources, SMIC, minimum conventionnel, non
- discrimination, clauses d'indexation) - Les règles de calcul du salaire (mensualisation, durée du travail) - Les règles de paiement du salaire : modalités de paiement, récupération des salaires indus, prescription Réaliser le calcul et paiement des charges sociales :
- Les cotisations de sécurité sociale (Assiette, taux, réductions générales de cotisations patronales, CSG et CRDS...) - Les cotisations ASSEDIC (assurance chômage, assurance des créances des salariés...) - Les cotisations de retraites complémentaires (salariés non cadres, cadres, AGFF) - La déclaration des salaires (DADS, BRC...)Cerner les différentes spécificités de la paie :
- Avantages en nature et autres éléments périphériques de rémunération: Les tickets restaurants, La prévoyance, La mutuelle, La retraite sur
- complémentaire, Les bons d'achat, Les frais professionnels, La remise sur achat dans l'entreprise, Leur présentation sur le bulletin de salaire
- Abattements pour frais professionnels (VRP, BTP, autres): les règles
- Calcul de bulletin de salaire avec ces différents éléments
- Le solde de tout compte
- Les fins de contrat en CDI : Licenciement et indemnités
- Préavis de licenciement
- Démission et rupture conventionnelle
- Les fins de contrat en CDD: indemnité de fin de contrat
- Les départs en retraite : Volontaire / Indemnité - Mise à la retraite / Indemnité - Les clauses de non
- concurrence
- Bulletin de salaire avec intégration du solde de tout compte
- Etablissement du certificat de travail et du solde de tout compteÉtablir les données de synthèse Savoir utiliser un tableau pour traiter les donnéesSavoir mettre en oeuvre les actions et/ou procédures pour optimiser la gestion de la paieMaîtriser les procédures de télédéclarationSavoir utiliser des outils de gestion de paie Contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Savoir contrôler les données reçues et organiser si besoin le suivi de la sou

Savoir assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse.Planifier et organiser l'activité paie.Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.Établir les données de synthèse.Contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.